阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
吃完饭，于龙边泡茶边说：“我已经将江陵安道大酒店并给中心大厦。”
大家知道老板有指示了。
在丁玲的眼里丈夫越来越像老板了，连忙将儿子交给保姆，跑到书房拿本子来。
于龙谈了国际经济发展规律，以及目前的形势，随后就180度大转弯，谈今天的主题：人员分工调整。
成立于氏企业（中东部）大区办公室，尤忠为主任，办公室设在滨海鹏龙集团；
成立于氏企（北方）大区办公室，鲁慧芬为主任，办公室设在锦江集团。
于龙开始重新调整人员结构，除了增设两个统一监管的大区办公室外，他要进一步完善京都的布局。
张敏接替尤忠任京都天龙实业总裁，丁亚男任京都安道餐饮集团总裁，于侠客任京都安道大酒店总经理。
尤忠任滨海鹏龙投资集团总裁兼江陵中心大酒店监事长、副董事长。
符婉任京都锦江集团总裁助理，丁晓雨任滨海鹏龙集团副总裁。
丁玲与丁晓雨拥抱一下，丁玲说：“好妹妹，加油！”
丁晓雨有些受惊似地望着一脸严肃的尤忠说：“还望尤总多多关照。”
尤忠说：“关照谈不上，我们互相学习，相互督促，共同进步。”
于龙请大家提意见，在座的都涌跃发表意见和建议。
最后，于龙哈哈笑道：“从现在起，我只管两个人，三婶和尤忠。希望你们俩立即进入角色，将辖区内的企业管理好。各大区办公室的责任制和相关制度，明天发到两位主角任邮箱里，你们先阅读，然后根据实际情况进行完善。”
“哦，我的助理后天报到，她也是大家的熟人，办公地点设在锦江集团。”
丁玲问他：“谁呀？”
“丁叔的女儿，丁霞。”
丁玲问：“她不是陪吴贻去法南斯了吗？”
“今晚抵达京都机场。”
“你安排人接了吗？”丁玲关心地问道。
“丁虎早就安排了。”
丁玲说：“我那里人手不够，你把小霞给我。”
于龙说：“你可以临时用，我还要指靠她办一件大事呢。”
“什么大事？”
于龙见她又犯十万个为什么老毛病了，瞪了她一眼说：“保密，散会。”
丁晓雨问：“有夜宵吗？”
“才九点，吃什么夜宵？”于龙白了她一眼说：“看你胖的？”
“我胖吗？”丁晓雨哭着脸说：“我才47公斤。”
大家都走了，由于白天已经交完公粮，于龙便跑到楼顶修炼去了。
丁玲在于龙的影响下，每晚在自己房间也修炼心法两个小时，前段时间，于龙帮她炼了固元丹，对她的修炼起到事半功倍的效果。
短短半年，丁玲已经达到炼气七段境界。
于龙没有想到丁玲居然有修仙潜力，他很是兴奋。
修仙的人很大多数都是寿星，如果丁玲不修炼，等到她七八十岁的时候就是满脸皱纹的老太太了，而且自己基本上始终都是二十七八岁的面容。
所以，丁玲必须修炼，否则将来不相配了。
凌晨三点，于龙从修炼中醒来，手机铃声响了。
“亲爱的，生啦，我生啦。”吴贻兴奋地告诉他。
“你还好吧？”于龙关切地问道。
“你怎么不问是男是女？”吴贻有的失望地问道。
“哈哈哈，我早就知道你怀的是双胞胎，全是儿子。”
吴贻笑着说：“爷爷要你起名字，马上要登记上户口了。”
“于锦天，小名忆贻；于锦弘，小名忆祖。”
于龙顺口而出，吴贻这才相信于龙早就诊断出来了，否则他不可能开口就说出两个
本章未完，请点击下一页继续阅读》》