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全市脱贫攻坚三年成就展出圈了，它的盛况在本地多家媒体和网站上了头条。
兰蝴没有在朋友圈发布展览消息。就著作权而言，按合同约定，展览的设计版权归属委托方，也就是甲方市委宣传部。就署名权而言，作者是誉橙公司。展板上有主办方、承办方、协办方的署名，不会署上设计者的姓名。
一些强大的网友不知从哪里得知设计者是兰蝴，找到了兰蝴公司的铺面，在门外拍照，把铺面带火了。
有好事者甚至主动要求与兰蝴合影。为了提升公司知名度，兰蝴积极配合，大方出镜，一时间过了把明星瘾。一些业务单子凑着热闹找了过来，公司忙得加班加点不亦乐乎。
于总的微信朋友圈没有任何与展览有关的消息，仿佛与她无关。
有天，于总用微信转给兰蝴一千元，说是经过她多次努力，深岩饮水集团把上次扣的两万VI设计费支付了，先前扣她的这笔奖金如数奉还。兰蝴连连道谢，她在乎的不是这一千块奖金，是客户对设计师的尊重与认可。
好事一桩接着一桩地找来，金顺请兰蝴去谈视觉系统制作的事，说是左董事长要和她亲自谈。除了广告公司难以完成的、需要制版生产的，兰蝴公司能做尽做。
兰蝴对制作的兴趣不及对设计的兴趣，只要物料一样，制作交给谁去做效果差别不大。她只想趁此良机说服左董事长，把上次的VI设计再完善下。只要集团新包装的产品上市，有些商家会对漂亮的包装设计关注，也许就能吸引到新的商家找过来做设计。好的作品本就是无声的广告宣传。
左董事长还没回来，兰蝴就在金顺所在的副总经理办公室品着茶与他闲聊，方知深岩集团支付那两万的来由并非于总所说的那样。
原来，中秋节前，金予度在一次现场参观学习中见到了左董事长，问起深岩矿泉水怎么还是老包装，方知集团VI设计并没赋诸实施。左董事长说，他早知道设计师是女的，根本不会同意兰蝴来做这个设计。女设计师来打造企业文化，阴气重。并说兰蝴太自负，听不得他的意见，做出的第二稿也不怎么样。
金予度私下找金顺问清了事情的原委，大体明白了怎么回事，就劝左董事长不要对女设计师有成见，只邀他打了个赌——兰蝴设计的成就展在国庆期间如果能成为网红点，大家乐意在那里观展、拍照、发朋友圈，就足以证明她的设计大众乐于接受，没那些所谓的阴气，深岩集团无论采不采用她的VI设计，得把扣掉的两万元按合同兑现。同时，他也表达了看好第一稿的意思。
左董事长同意一赌，就等着国庆期间看效果。事实胜于雄辩，他愿赌服输，也就按合同补足了尾款。这些天，看着兰蝴的名气和公司持续爆火，集团的矿泉水销售业绩却同比减少，他有了启动形象包装的想法。
兰蝴由衷感激金予度的暗中相助，她仍有些不解，就问金顺：“金主任喜欢在朋友圈分享帮扶方面的工作，这次展览的成功也有他的功劳，怎么不见他分享出来呢？”
金顺想了想说：“可能有所顾忌吧！”
兰蝴担忧了，在展览好评如潮的同时，也有人提出了异议，形式大于内容，个别图片有摆拍之嫌，人群拥挤无法仔细观展之类。她就问：“难道是因那些不好的评论？”
金顺说：“还不至于，可能是考虑于总这头，他们好像有分歧。”
兰蝴越听越糊涂：“金主任代表甲方，乙方得按甲方的要求来，怎么会有分歧？”
金顺说：“呵呵，这是我猜的。有晚我送度哥回家，于总打电话要求展览设计必须换她提供的设计稿，因为你已离开誉橙公司了。度哥说你的效果图明显比于总交上去的强，他不能采用。为这事，他们争了好一阵，度哥坚决不肯换。”
兰蝴没料到展览背后还有这些故事
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