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为什么当主神也得冲业绩啊

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第二十一章:数字恐惧症(1/3)
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    任梦蕊一下子转不过弯来,“什么叫不知道?”

    人还能不是整数吗?

    “这就是我们今天要讨论的,任总裁。”秘书严肃地从虚空中拉出白板,“如你所见,这是我们这个月来的灵魂和玩家收支报表。”

    白板上的确有个报表,报表的线条一板一眼画着,也写了“玩家增加”“玩家总数”“灵魂总额”之类的类别名称。

    问题在于,表上本该有数字的地方充斥着一团团墨水污渍般的东西,右下角还有个字符笑脸“:P”。

    “我之前就想问了,您——原谅我用您这个尊称,我比较喜欢用它强化氛围——您对数字是不是有什么另类认知?”

    “你可以直接说“你是不是讨厌数学”的。”任梦蕊承认,“我对数字完全不在行。”

    “这已经不是讨厌的问题了,是认知问题。”秘书抽出教鞭指着第一行的墨水团,“我们的收支完全无法正常显示。”

    “我就是那种完全记不住数字的人,我能怎么办?我高考数学差点没上五十分!”

    “问题在于,你对数字的不敏感也会反映到我身上——我是按照你的认知被补全的“秘书”。”秘书叹息一声,“现在我们只能依靠估算和第六感来判断公司的灵魂余额了。”

    “没有别的办法吗?比如你去补习一下数学什么的......”

    “这方面没有捷径可走,除非你去补习数学,接下来请听我讲。”

    任梦蕊乖乖地点点头,安静听着。

    “现在有三种选择——第一,我们保持现状,依靠你我的第六感来判断公司的具体情况。”

    “第二,弃用所有数字,利用其他的方式去表示数字本该表达的东西。”

    讲到此处,秘书买了个关子。

    “第三种呢?”任梦蕊问。

    “第三,启用财务部。财务部部长是数字方面的行家,就算总裁是个数字盲,他也可以精确判断并给出合适的财报数据。”

    “财务部?”任梦蕊左顾右盼,用目光把公司的墙又拆了一遍,“公司里竟然还有第三个人?”

    “公司是个完备的运行机构,设置有一共五个下属部门,每个部门都有对应的部长级人物。不过出于节省支出的考虑,所有部门现在都是封存状态。”秘书在手中轻敲教鞭,“毕竟部门无法随意开关,开启的同时会强制预支一段时间的灵魂消耗。”

    任梦蕊:“那开启财务部要消耗多少灵魂?”

    秘书:“......”

    任梦蕊:“对不起我忘记了!”

    任梦蕊往车站长椅上一坐,仔细思考目前的情况。

    身为一个总裁,她竟然连公司有多少资金都不清楚,实在是有些滑稽。

    通往圆形中央大厅的墙壁随她的目光变透明,巨大玻璃球里的光团已经缩水不少,如今只有高尔夫球大小了,看上去岌岌可危。

    启用财务部听起来很诱人,但她可不想提早体验破产危机。

    要不还是弃用数字吧......该怎么做呢?

    秘书提醒道:“在脑子里准备一些数字案例,把它们按照同一种逻辑换成其他描述。”

    “不要读我的想法!”

    任梦蕊闭上眼睛,想着自己手机里好不容易回到四位数的余额,把它换成“暂时安全”。

    一个例子应该还不够,她又想着出租屋里的家具数量,1个洗脸台是“够用”,3段的沙发是“对独居的人来讲太多了”,鞋柜里前总裁的2双鞋子是“完全用不到”......

    “可以了,任总裁。”

    任梦蕊睁开眼睛,中转区已经发生了不少变化,原本写着数字标记的传送门上只剩下她额外添加的说明牌,的确是成功了。

    她转眼看向白板,顿时无语了。
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