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江甜就是。咱俩在德蔚采购部待过这些年，最深的印象就是那群碎嘴子，江甜很敏感，我怕她会从我们的谈话中捕捉些什么，再回去添油加醋，到时候会惹些不必要的麻烦。当然，这可能是我杞人忧天，不过这个时候，小心点好。”
钟守意频频点头：“你心细，考虑得周到，本来一些话也没必要和她说得太透。”
“***部成立的目的是解决问题而不是制造问题或者将问题扩大化。不过我还是觉得江甜很有见地，我挺喜欢她的。”
“那她说的事儿，你打算怎么处理？”
蔺暖阳咬了一口酥脆的虾片：“暗地处理。”
张璞问：“暗地？”
蔺暖阳思忖着：“德蔚被告，当时家属闹事如果真提起诉讼无论谁有理对蔺氏来说都不是好事。而且德蔚真的只是被员工告的问题吗？不止吧？所以现阶段，低调处理更稳妥些。”
钟守意叹息一声：“我好像也察觉到了。”
蔺暖阳笑：“说来听听，看看咱俩想的是不是一回事。”
“加班费。”
蔺暖阳立刻冲钟守意做了一个“你懂我”的表情。张璞看着两人的样子忍不住笑了，插话道：“这事儿我能解答一二。”
蔺暖阳赶忙说：“我就知道带你来是对的！”然后就用一双求知若渴的眼睛盯着张璞。
张璞频频往后靠着，笑道：“别别别，你这眼神让我怪有压力的。”
“别贫了，我还不知道你，赶紧说。”自从张璞成为钟守意的助理之后，蔺暖阳和他接触的机会也多了，两人反而比之前在德蔚朝夕相处时熟悉了许多，相处模式也变得轻松起来。
张璞说：“德蔚的各分部现在还是以保健性小型或者家用医疗器械零售为主，至于那些大型医疗设备，一直被总部攥在手中亲自与各医疗单位对接。之前的时候各分部会在节假日安排人值班，一些销售为了多拿提成也会选择在节假日上班。最初的时候，这些的三倍工资都会发放，但后来因为查出有分部谎报节假日加班人员数量，销售人员又不坐班没有考勤做依据便成了重点整改对象，但这事儿也是雷声大雨点小，改了半天该怎样还怎样，曹总一气之下干脆取消了三倍工资，改成了发放值班费。但值班费发放的也很随心所欲，有时候50，偶尔100全看他心情，而且能拿到加班费的必须有值班视频为证，但销售如果天天坐班是拿不到业绩的，为了这百八十块钱放弃更多收入任谁也不觉得核算，但节假日又是他们售货高峰，幸运的的确靠提成补充加班费，但那些没有跑出业绩的就只能白干。”
“这个规定实行多长时间了？”
“四五年了吧”张璞沉吟道，“具体我等给你看看电脑的记录。但问题的关键不是实行了多长时间，而是这件事根本就没有下达正式文件，据我所知，加班费的事儿也是两笔账。”
“两笔账？”
“对。德蔚的工资一直是总集团拨款发放的，加班费当然也是。这事儿我也是最近才知道。钟董曾经因为德蔚被告的事让我去档案室调过记录，我拿出去年元旦时做例子，大体算了一下，在加班费发放那一块，集团拨给分集团的金额的确是按照当日三倍工资发放的，但就焦玉的调查来看，德蔚极少有人拿到这三倍工资。”
蔺暖阳皱起了眉头：“总集团都不查德蔚查的账吗？”
“曹晖山在搞钱这方面是天才，当然，也是被蔺董纵容的天才。具体情况我不清楚，但曹晖山对这件事的解释是他办了一个节日期间慰问一线职工的活动，抛去值班费，剩下的钱全花在这个活动上了。”
“这个说法是不对的，财务部就认了？”
“许多公司都有两笔账，我不知道是蔺董默许了曹晖山的做法还是懒得管这些小钱，这事儿财务部还真就认下了。”