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多站在别人的角度与前提下，来达到自己所求。
不要太自我，太以自我为中心，不好。
顺毛驴，得顺着。
逆着就会倔勺子。
一切在不经意间，水到渠成自然而然的做到好。
低调内藏神秘。
深入简出的，有一二可交心的亲朋好友同学同事同道也挺好。
害怕神神叨叨的已经不灵了，领导不认可，其它换岗理由更不认同。
底细都被别人知道了，那还玩混渡个什么劲？
把唐这么通情达理明是非知进退会换位思考的人给惹毛了，那对不起了。
能补偿撤就撤，不能补偿撤，那就爱咋地咋地。
不管别人能换不能换，反正唐是要换了好，不换那就轮流干值守呗。
免得都心里不痛快呗，唐很不爽，别人心里也不舒服。
一起上下班，每天派一个人干那活。
按以前惯例，顶多帮帮忙。
冷眼旁观到盯着仔细看吧，人微言轻的，不到天蹋下来，不用提太多建议意见想法，随她他们干。
做好自己的事，不要管太多。
已说了三次爱干干，不爱干就走。
即然这样了，唐也不留情面了，直接说给补偿就直接提桶撤了。
搞得好像别人赖在这一样，这就没什么意思了。
干得很不开心，还干个什么劲？
再找茬，立马停下先解决，再干其它的就好。
不要脸，良心被狗吃了。
对你好，不领情，反而被套路、忽悠、利用，好心都糟蹋了。
说了再多都不起作用，干脆只说重点。不用全面开花，仅重点突破就行，不用摊多求全。
真的很令人气愤，这些人完全不知道什么叫感恩，什么叫做有良知。
什么叫换位思考。沟通理解懂得就更难了。只听自己想听的，只说自己想说，也只解决好解决的。
晚上值那个班，是不用出力气，守在那儿玩就可以。可是不得还要人值守吗？
难道可以出去玩？
一搞连领导都认为你干活时间短，轻松，这值守似不要人一样，很爽很轻松。
能干的尽可能干，干满八小时为止，满意了？
做出了巨大牺牲，别人不认可还总认为爽得很，仅仅只是工作五六个小时而已。
不认同本岗位晚上一个人孤自值守两小时零五分的付出，即然这样子，那都感受感受吧。
特别是两个正副班长，还一副得了便宜得瑟就算了，竟然抹掉了别人的付出。
说法很令人生气，气愤，愤怒。
这么轻松的事，都来感受感受轻松呗。
减不减产与唐关系不大，下午班还不是要干到晚十点。
真是的，还一减产就盯上唐，干少了这那的。
按惯例，干以前减产后的活。
别的岗位不是一样吗？
就只对唐有影响？
啥那么多乱七八糟的事。
招不来人就招不来人呗，还来折腾唐。
早班可以的，晚班不行的，晚上轮流值守也行。
12月6日6：13
不用与别人对比，别人做没做到不打紧的，但你唐必须做到。
以前，唐为啥还将就算了。
以前清洁卫生打蜘蛛网，没似这样鸡蛋里挑骨头，安全更不似现在小题大做。
也不需要唐干这干那的，现在就打着缺人少事借口，要唐多干这那的。
还不让唐反驳了，连这都成了由头，说你心态态动想法有问题。
定好位，理清与同事、领导、女领导的关系。
到位不越位。