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让你办厂,你办成太空要塞?

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第二百三十五章:推进(2/2)
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前沿成果,那公司就要开始抓考核,组建调查部门来调查项目内部实际情况了。

    时间、资源,我都毫无保留交给了他们,既然他们答应了,也接受了这些资源、待遇,那就必须要做出成果,哪怕没有成果,也该表现出应有的工作态度。”

    李贤审作为部门主管,听到周瑜的这一顿叮嘱,脸上突然像是被罩上一层红晕。

    羞愧难当。

    虽然他前段时间一直在晶东方与公司的合作项目上忙碌,疏忽了其他项目组的工作,但作为部门主管,他实在难辞其咎。

    不过能够在技术研发上走到这个高度,李贤审自然不是那种遇到挫折就后退的软弱者。

    面对周瑜的叮嘱,在短暂的面红耳赤之后,他重重点头,保证道:“我一定会催促他们,现在项目组拥有的环境其实比学校和大多数半导体材料企业的环境,更加优秀。

    没有严格的考勤,也没有严苛的任务进度要求,更是提供了可以提供的资源,光催化并不是一个世纪难题,是他们怠慢了。”

    当然,李贤审还有一些辩解的话没有说,比如前段时间是春节,有不少研发人员都还是学校学生心态,请假回家休息更是常态,还有天玑10的某些芯片接口相关设计,也是光催化团队做的。

    之所以不说,是因为他认为这些解释完全没有必要,毕竟现实就是几个月过去了,光催化团队就提交了几个方案和设计,但实际的重要成果产出,那是的确一个都没有!

    “希望吧,毕竟也是辅旦、西工这些学校的精英,有一些其他想法,我也能够理解。”

    说完,周瑜就转过头对张俊平说道:“软件系统工程部门在新的一年,除了要扩招人员之外,一定要保护好我们公司软件与系统的核心技术不被盗取。

    资料隔离,技术隔离,都必须要做好。

    KK聊天、KK社区等软件的开发进度很不错,不过在这段时间的使用中,我发现每款软件的界面UI设计都十分粗糙,几乎就是我当初给你们画的设计稿,原封不动呈现了出来,没有优化,单手握持天玑10操作的时候,还有很多不便和矛盾的操作反馈。”
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