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假如主神是家公司

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029.做大事之前一定要统一思想(3/4)
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,不记事,晚上回去问问你们的父母,当年他们有多难?有的铁饭碗三五年都发不出一分钱!好不容易等来改制,那些私人老板上任后的第一件事,就是把他们扫地出门!”

    “你们凭什么觉得自己就能一直混下去?***还没来呢!真要是有一天公司不要你们了,你们问问自己,有什么才能,能做什么工作?一个个拖家带口的,打算怎么办?折断腿上街乞讨吗?!”

    说到此处,他一脸难过地摇头:“看看这一群年轻人,最大的也不过三十出头,怎么就这么暮气沉沉的,比我还像个老头子呢?

    “是,去年的事故,对咱们确实是一个很沉重的打击。但你们扪心自问,那次事故之前,你们的表现就好了吗?你们就有朝气、有拼劲儿了吗?”

    他重重叹了口气:“多余的话我也不想讲,你们说不定心里还嫌我唠叨呢。这个会,就开这一次,以后我绝不再提。你们呢,如果觉得现在这样挺好,就这么着了,说主任您也别咸吃萝卜淡操心了,各人自有各人福……”

    他将笔记本和手机握在手里,起身道:“没问题,那就这么着,我宣布,散会!你们可以离开了,去做自己该做的事情。但如果觉得想做出点成绩,想自己的人生更进一步,不想就这么虚度的,你们可以再稍微等我一会儿,我去个洗手间。”

    说着,他头也不回地推开门,走了出去,只留下其余八人,各个像鸵鸟一样低着头。

    知道赵主任的脚步声彻底走远,人们才缓缓抬起头,谨慎地打量着四周,确定没有危险了,窃窃声瞬间喷涌而出。

    三五分钟后,随着脚步声的响起,交头接耳的声音逐渐回落,迅速消散。

    赵主任推门进来,看到所有人都没挪地儿,露出了满意的笑容。

    “还不错,一个也没走,说实话挺出乎我意料的,”他笑着赞许,“我以为少说也得走掉两三个,看来我还是把你们看低了。”

    这话一出,乔木身旁的一个年轻人,喘气声都粗重了几分。

    “这是好事。我希望你们能振作起来,做出成绩。当然了,必须承认,咱们大同分部确实很弱,不知是因为态度问题,更多还是实力有限、技不如人。全国近四百个分部,咱们是板上钉钉的垫底小分队。“但正因如此,咱们才更应该振作奋进!不然你也努力,别人也努力,别人比你更努力,天赋还比你高,赵主任巧妙地来了个偷梁换柱,前面还气势汹汹地说你们不自甘堕落,现在又改口说不是你们自甘堕落,只是你们的努力没有得到正反馈,也不能都怪你们。

    这个时候,一个人发话了:“主任,我们知道错了,您能不能再给我们说说,我们接下来要怎么做?”

    乔木看了他一眼,是个没见过的,一时也分不清对方是真心悔过了,还是给领导当托。

    “我的意见很简单,一个人努力不够,咱们就所有人一起努力!”赵主任对那个人露出一个赞赏的笑,“咱们不能再单打独斗了,一定要团结起来!”

    “别的分部讲究什么距离感,大多都是各自为战。咱们之前的集体项目其实也是如此,说是集体项目,其实大部分时候还是自己进去胡搞,任务完不完的成也都无所谓。这样是绝对行不通的!

    “我的意见就是,抛开所谓的距离感,整个分部真正拧成一股绳,精诚合作,众志成城,已别的分部达不到的团结作为独特的优势,再做一个集体项目!”

    赵主任的话振聋发聩,场上所有人的脸色都瞬间巨变!

    乔木旁边的年轻人,甚至有意无意地向后挪了挪椅子,似乎是想起身离开。

    乔木仿佛能听见对方的心里话:这老头疯了!

    赵主任等了片刻,鼓励的视线扫过场上的每个人,给他们时间平静下来,却又没给太多时间让他们深入思考,就继续讲话。


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