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。后来得罪狠了，他就一直在各分部之间辗转腾挪，根本没机会做出成绩培养势力，被按得死死的。时间一久，岁数一大，他也就认命了。
等到了大同分部，他的行事风格有了很大的变化。他现在最后的指望就是做出点成绩，赶在退休前运作个M4，就能以M5的待遇退休了。
但上次的惨烈事故，导致他最后的指望也黄了。这也是他当时对乔木的成果那么上心的原因。
可惜乔木当时隶属培训部，跟地方分部至少在规章制度上并没有直接联系；而且那次总部也急着美化年终绩效，拍板下定论的速度太快，根本没给他运作的时间。
他借乔木的成绩淡化事故影响的打算，也就落空了。既然无利可图，后来他对乔木也就不再热切，甚至都没再见过面。
“这次动他的人，是看准了时机了。趁着那事儿没彻底过去，下手挺狠的。按我们主任的说法，”范鸿咂摸着嘴，“这不只是想要他的位子，看架势是不打算让他退休了。怎么看都掺杂了个人恩怨。”
不打算让他退休，自然不是要返聘他的意思，而是要送他吃牢饭，甚至直接内部处置？
乔木也明白过来了，斗争到了这种程度，基本就是你死我活了。都你死我活了，谁还在乎会不会误伤啊？
趁着范鸿没挂电话，乔木直接撒娇：“那你得帮我想想办法啊。我一个小屁孩儿，啥都不懂，你可不能就这么撒手不管啊。”
范鸿冷笑一声，说道：“我这边忙疯了都快，还没吃晚饭呢。你安心睡你的觉，一会儿忙完了，聚餐的时候我问问我同事，看看他们有什么点子。”
乔木自然不会心大到对方这么一说，他就真的合眼就睡。不过他在内部论坛上搜了无数问题，都没找到什么有用的信息。
凌晨一点多，就在他刷探店视频刷得困意全无的时候，范鸿在OA上给他推送了一个链接。
他点开后发现，里面是一个总部集体项目的报名通道。
项目名称：死神与虚的战争
项目编号：MX04-201528-09-05
预估风险度：低风险
项目目标：战斗培训
报名要求：
1.拥有【灵压体质改造】强化；
2.30天内【素养判定】对【灵压体质改造】的适应性评价不低于C；
3.过往六个月的月均绩效得分不低于7分；
4.无恶意破坏他人项目或任务的不良记录；
5.自主学习能力强，自我提升积极性高；
6.勇于战斗，不贪生怕死；
7.有大局观、有团体协作意识、有奉献精神。
项目须知：
1.报名人数6-10人。报名截止时，通过人数不满6人，则项目自动取消；通过人数满10人后，报名通道自动关闭；
2.项目执行周期为每周一次，请自觉预留档期；
3.因个人原因中途退出者，一切损失自己承担；
4.中途退出导致其他项目参与人遭受损失者，需赔偿他人损失。
乔木看这报名要求，险些“呵”出声来：除了前两条，后面四条不就是在说自己嘛！
他立刻进入积分商城，预约了第二天的素养判定服务，以免夜长梦多。
第二天一早，上好闹钟的乔木，几乎是掐着点起床买了去首都的高铁票，洗漱完甚至都没和乔父乔母说，就打车直奔高铁站。
第二次来到总部，也许是刚过完年的缘故，这里远比上次更有人气。
除了偶尔可见、视线在行人间不停徘徊的保安之外，园区内可以说是车水马龙、人来人往。
乔木甚至有些怀疑，自己在人群中看到了一闪而过的米一。
不过他只和
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