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心下了然，这孙子早就搁这儿等着他了！
这种货，百分百是自己淋过雨，所以要撕别人的伞！
下定决心不能让对方得逞，他立刻装作不在意的样子，耸肩道：“既然这样，那就算了。反正很快就执行项目了，进去就能爽了。”
他此刻虽然一脸的不在意，但之前的气急败坏可是表露无遗，那边的孙子早就心满意足了，也没再刺激他。
将行李箱放到仓储履带上后，乔木才好奇地打听起范鸿的道具。
后者犹豫了一下，还是决定让他见识见识，就在操控台上申请了道具保养。
不一会儿，一个一米多长的木匣子就出现在了传送带上。
范鸿小心翼翼地取过木匣子，打开后，里面则是厚厚一团裹得很严实的布。
但是个人就能认出来，布包裹的，必然是一把冷兵器。
果不其然，随着范鸿轻手轻脚地将布分开，露出了里面那古朴而简陋、连剑鞘都没有的长剑。
乔木上下打量了一番，完全没看出有什么独特之处，正伸手想触碰一下，手背就狠狠地挨了范鸿一下。
“包这么严实就是不想让人碰，有点眼力见行吗？”
对方鄙夷地朝他翻了个白眼，就又小心翼翼地将剑收拾好，放回履带上了。
“如果我偷偷把某个道具带出去，会发生什么？”离开仓储区后，乔木才好奇地问道。
“那就看情况了，没泄密的归监察部，泄密的归风控部，”范鸿给了他一个警告的眼神，“前者还好，只要没证据证明你打算违法，就是个内部处分的事儿。至于后者……”
他停顿了片刻，才大有深意地说：“被风控部带走的人，全都消失了……至少我没听说过有谁还能出现的。”
……
进公司不到一个月，乔木就感觉自己已经彻底堕落了。
前世的他，可是个当之无愧的卷王、奋斗*。
刚加入公司时，他也曾下定决心，每周一个项目，争取半年内就跻身公司高层。
结果短短三周——其中一周还跑到北京放了个假——的时间，他就被周围的同事同化了。
从负二层上来后，他没有去执行项目，而是玩儿了一天的飞驰卡丁车，成功冲上了黄金段位。
只能说，作为群居动物，环境和族群对人类的影响，真的是太可怕了。
隔天，被范鸿数落了一顿后，他才乖乖地准备投入工作。
范鸿帮他锁定了项目后，就直接把自己的平板递给他，让他自己选合适的镜像。
乔木发现页面的滚动条很长，这个项目只有十七八个镜像，算是少的了。
而且一部分是灰色的，无法点选。
按范鸿的说法，这些镜像都被锁定了，通常是两种情况：
一是研发部申请拿去做科技孵化场了，不许调查员们在里面乱搞；
二是成了总部或某个分部的集体项目，未经许可不得入内。
可供选择的镜像有十二个，看留言，大部分都是各员工兴趣小组组队行动，比较排斥散人。
就是说这些项目被“软”锁定了：公司不支持不反对，任凭下面人自己折腾，闹到不可开交了，公司再出面，各打五十大板。
最终看下来，适合乔木的，就那么四五个。
其中一个下面全是吵架的，看下来似乎是有人在里面说错了话，地域歧视了，年轻人梗着脖子不愿意说软话，话越说越难听、事情也越闹越大，一群散人就杠上了，都在里面赌气呢。
乔木自然不会选这个，再往下看，还有一个镜像，高赞评论是“深耕神圣布里塔尼亚帝国，第六骑士、未来王妃攻略团，齐心的来，不要捣乱。”
这是……这是给主角当爹？？？这群人，也是够敢想的…
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