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“刚刚的方案，你们同意就跟着***，不同意，大家就另谋高就吧！至于不同意还想赖在陈氏，那是你们想多了！我会将所有视图影响陈氏发展的人开除出陈氏！”
“陈氏的改革势在必行，谁也不能阻止！”
现场一静，众人都没想到白若冰一介女流，居然如此强势。
众人有些被白若冰唬住时，汪宏再次冷笑说话：
“开除我们？白总确定？”
“我们又没有任何损害公司利益的行为，最多就是个消极怠工！”
“按照劳动法，我是可以跟你打官司的！”
白若冰一脸淡然：“打官司？随便！要打多久就打多久！”
汪宏哈哈大笑，显然他早料到了这种结果，已经做好了准备。
“白总真自信啊！不知你的法务团队，有没有足够的律师跟在场的所有人同时打官司呢？
”
话音落下，现场的高管全部站了起来。
“白总，我们不同意你的改革方案！”
“如果你不听劝，陈氏十个部门的九个会同时罢工，你要是敢强行开除我们，我们会排队分别诉讼，到时别说陈氏发展，应诉就够白总焦头烂额的了！”
“白总，你确定要一意孤行？”
陈玄笑盈盈看着白若冰，想知道她面对红果果的逼宫如何应对。
白若冰一脸平静，看着汪宏的眼神里全是戏谑。
“汪总，你确定要跟我撕破脸？”
汪宏一副你能奈何我的嘚瑟样：“是又如何？”
白若冰能采取什么应对之策，他们几个主力反对，讨好柳家的人，私下早就研究透了。
如果白若冰采取激烈手段，那他们就集体反对。
整个公司接近八成都是他们的人，汪宏就不信白若冰敢真将这些人全开除，人都走了，陈氏剩个空壳，白若冰能力再大也干不完所有人的活。
就算火速招人，那也需要时间了解情况和适应新公司。
白若冰根本不可能这么做。
汪宏越想越得意，跟我斗，你还嫩着呢！
劳资今儿就让你知道，哪怕你是老板，我只要让你权利无法下达，你也一样什么都不是！
白若冰清冷的脸上，忽然浮出一抹笑容：“汪总监，这是你逼我的！”
说完，她一招手，秘书端着一堆文件过来。
白若冰随意从中间挑出一份，扔到了汪宏面前：
“汪总监，这份文件记录了你所
有跟陈氏材料商的金钱往来！”
“你到陈氏不过半年时间！高达千万的回扣你就吃了两次！”
“汪总监，你胆子可真大！你说，我要是将这东西丢到安全司，你将会面临怎样的下场？”
汪宏前一秒还在得意，觉得白如冰不过如此，根本玩不过他。
下一秒就神情骤变，拿起文件翻阅，越看脸色越难看：
“难怪都说最毒妇人心！白总够狠啊！竟不声不响收集了这么多材料！”
白若冰清冷道：“是你逼我的！”
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