阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
马天心想，暂时不处理你和冯成轩，还能不处理一个员工吗？
在如今的私企，开除员工的决定通常是不需商量的，只需一句话即可。
马天今天非要开除某人，以宣泄自己的怒气，也要让冯成轩明白他不是好惹的！
几名女员工吓得依偎在一起，傅雨墨一时间也无法作出决定。
然后，她身旁突然出现了一个高大的身影。
除了冯成轩，还会是谁？
实际上，冯成轩并不赞成背后说人坏话的行为。
但鉴于事情已经发生，傅雨墨主动承担责任，冯成轩也无法坐视不管。
“马经理，您怎么知道是我们一组的员工在背后议论呢？”
“哼，我们二组的人亲耳听到的，难道还会冤枉你们吗？孙怡，你说是谁说的！”
他看向身边的一名女同事，命令道，孙怡伸手指向了吴蕊蕊身后的女同事：“我听起来好像是她。”
看到这一幕，冯成轩马上质问：“你说是她说的，你有什么证据吗？”
“证据？需要证据吗？我亲耳听到的，不信你问她！”孙怡坚持道。
然而，孙怡并不明白，冯成轩正是想要这句话。
冯成轩立刻看向吴蕊蕊她们：“来，我问你们，这句话是不是她说的？”
冯成轩对她们眨了眨眼，这些女人究竟是什么人啊？
他们真的以为冯成轩不明白他们的意图吗？
“没有啊，赵倩根本没有说过这话。”
“我们刚才在这里喝咖啡，正在讨论报纸上的天池水怪的事情，根本没有谈论马经理。”
“没错，我们都是同事，怎么可能在背后议论呢？”
冯成轩点头，对马天说：“马经理，你听见了吧？赵倩根本没有说过。”
“胡说八道！这话不是她说的，一定是孙怡捏造的！冯成轩，你这是在替你的员工辩护，但要有度！”马天指责道。
“我只是认为在没有证据的情况下，不应该随意指责别人。如果没有证据，就可以胡乱指责，那我也可以说孙怡在试图煽风点火，故意搞破坏，破坏我们一组和二组的和谐关系。”
孙怡，年轻的女同事，听到冯成轩的指责后，立即生气地说：“我搞破坏？我明明亲耳听到她说马经理的脸色比吃了屎还难看！”
“有证据吗？有录音或录像吗？除了你，还有其他人听到吗？就算在审查案件中，也需要人证物证。你凭一句话就定性，你比调查员还厉害吗？”冯成轩反击道。
孙怡哑口无言，她无法提供任何证据。
冯成轩注视着她说：“看来你的居心叵测，试图挑拨离间，破坏团队的行为已经暴露。你和内女干有什么区别呢？马经理，或许应该考虑开除她。”
马天眼睛睁大，情况变得复杂了。
明明是来质问他们一组的员工，但现在一组的人没有事，却要解雇他的人？
“马经理，你不要相信他的胡言乱语！我真的听到了，我真的冤枉啊！”孙怡情急之下哭诉。
但这一点也无济于事，冯成轩已经提出了没有证据的原则。
傅雨墨感到困惑，冯成轩的处理方式似乎有些过于强硬，与流氓无异。
但奇怪的是，这个流氓行为却让人感到安全。
愤怒之下，马天气愤地站起身来：“冯成轩！不要得寸进尺！如果你们真的要保护赵倩，我……我辞职！”
冯成轩的瞳孔放大，满脸惊恐：“真的吗？马经理，你真的要辞职？”
“对！我说到做到！如果你们不想让情况变得更糟，让大家都丢脸，那就……”
“真出乎意料，马经理居然如此有原则，真是令人尊敬。既然如此，你可以去人事部办理离职手续，我会通知沈总的
本章未完，请点击下一页继续阅读》》