阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
0岁的高龄，估计也就会退居二线了。
届时爱徒梁老接任，皆大欢喜。
胡老听懂了王逸的意思，心情大好：“所谓老骥伏枥，志在千里。既然王董这么器重我，那我这把老骨头就再战一次！”
“欢迎胡老加入我们星逸半导体！”王逸笑了。
谈判很顺利！
主要是他态度诚恳，一出手就是200亿，不是弘芯那种画大饼。
还足够尊重胡老，又是股份，又是高薪，胡老都无法拒绝。
“谢谢王董信任，我一定尽快将星逸半导体做起来！”胡老胸有成竹道。
“胡老作为FinFET结构的创始人，实力方面我绝对相信！”王逸说着，取出两份合同：
“至于待遇，给您两种选择。”
“一种单独高薪，对标三星，年薪三千万人民币。”
半导体行业，年薪很是透明。
像是之前的梁老，在台积电的年薪只有千万人民币左右，三星为了挖梁老直接给了三倍，3000万！
王逸的星逸半导体刚起步，就对标三星，拿出三倍台积电的待遇，胡老都很是心动。
王逸接着道：“另一种年薪只有千万，但还有股权激励，按照五元一股的价格，送你星逸半导体800万股限制性股票！”
胡老喜出望外，不管是第一种，还是第二种，待遇都太好了。
当下台积电才千万年薪，王逸给三千万年薪，只能说非常大方。
而方案二，年薪只有一千万，可还有八百万股股票啊！
按照当下估值就是4000万，相当于王逸白送他四千万。
两种方案看上去都很不错，但明显第二种更香。
无他，现在星逸半导体刚起步，800万股股票也就4000万。
可等着星逸半导体投产，估值飙升，届时就不止四千万了，四亿都有可能！
若是成功上市，股价暴涨，40亿都有可能！
这就是股权激励的好处所在！
“王董，我选方案二！”
“好！”王逸将合同推了过去。
双方看了看没什么问题，签约。
至此，胡老正式入职星逸半导体，成为星逸半导体的总裁，兼任研发总监！
签约完毕，胡老果断问道：“王董，我听您刚才说，星逸半导体12寸的晶圆厂正在建设中，年底之前就要交付。”
“对，年底就交付。”
“那设备也得提前订，一旦交付晶圆厂，直接设备进场，调试，这样明年年中就能开始试产一些低端工艺。”
王逸点点头：“设备现在就得定了。尤其是核心的光刻机，能买到1960最好，买不到也只能买1950i。防止被帝国封锁，咱们一次性买上20台！光刻胶等其他核心材料，也提前囤一些。”
胡老很是赞同：“王董这种担忧，很有必要。随着星逸科技的发展，很容易被帝国盯上。”
王逸叹了口气：“是啊！还是得多手准备。不过阿斯麦那边比较高傲，一次性订购这么多光刻机，估计……”
胡老微微一笑：“王董，这事交给我了。我在阿斯麦多少有几分薄面。”
“那就太好了。”王逸笑了，等着就是你这句话：
“还有其他设备也是，进什么设备，需要多少设备，都得胡老亲自定。资金的话，母公司星逸科技直接拨付！”
胡老嘴角抽搐：“……”
怎么感觉上了贼船？
都得他亲自定？
该不会人手都还没招吧？
果然，怕什么，来什么。
只听王逸道：“胡老，当下星逸半导体刚刚起步，晶圆厂这边更是百废待兴。需要什么人才，那些人才，你列个单子，
本章未完，请点击下一页继续阅读》》