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有人会拉拢，有人会抱团。
同一时间，在陆军省，内务省的人拿着天皇的旨意，来找陆军省的人事科传达对藤田和清的晋升命令。
“你说什么？天皇陛下要赐予你爵位？”
安田健一难得情绪高亢了点，开始教育下藤田和清这个乡巴佬：“爵位，你在军队要中将，而且得是指挥战斗的中将，才有可能能封！仅仅是有可能！”
“不知道。”
“那倒是，困了，我就先去睡了。”
基本的爵位排序周清和还是知道的，公侯伯子男，还得加个异姓不得封王的亲王爵，男爵是最低等的。
睡一觉天明，周清和照常去努力用工，本着为天皇尽忠精益求精的思想，努力多为俩个病人解决病痛。
“一年几千元吧，好像是3000？”
你手里握着一票，那就有了话语权，别人想要你手里的一票，怎么也会给你一些方便，达成交易。
“藤田和清的中佐任职期限不到两年，按照规矩，佐官级别最快也要两年才能晋升一次。”
“差多久？”
“8个月。”
“8个月，又不是差8年，你想办法解决。”
“我怎么解决？军部规矩是这样。”
“什么规矩？”内务省的人一听这话就气笑了：“你是让我回去跟天皇说，他的旨意比不过你们军部的规矩？”
“那肯定不是”
“那就不要跟我说这种废话！天皇要看到的是执行。”
内务省的人看他们就跟看傻子，也就这帮傻子不知道天皇晋升藤田和清是为了什么，要是这件事被阻挠，天皇能把他们的狗脑子都给打出来。
内务省的人凶喝完，长出一口气道：“我是为你好，你相信我，他升不了这职，你就可以从你舒服的办公桌上，滚去前线的战场端枪了。”
“这么严重？”人事科的人惊悚。
“呵，你以为，赶紧办事，做完了我好去跟天皇复命。”
人事科的人没话说，其实升职虽然有规矩，但是规矩就是用来打破的，这才有破格提拔这个词。
只不过很少用，因为破格破多了，容易被有关系
的人利用来都破格，所以除非有拿得出手的成绩，这才有那么一丝可能。
一查资料，看到藤田和清崭新的述职报告，全部优异的成绩，于是眼睛一亮。
“成绩是真不错。”
真心话，饶是他干了这么多年人事，见过的英才多了，但是就算再能干，想拿到军部全员的优异评分是相当难的。
但是藤田和清有。
“天皇的眼光真好。”
“那当然。”
“真是人才，符合破格提拔流程。”
“很好。”
人事科的人也舒心，总算是人家本来就给了他一个切入点，接下来就是职位安排。
“藤田和清现有的职位是中国课的班长，如果晋升了大佐，那继续当班长就不合适。
中国课除了课长是少将级，只有课室助理是大佐，这个位置已经有人了。
所以藤田和清晋升后除非调往别的部门，比如满洲课这种小课室，另外就是外派国外，当一地的课长。
“外派肯定不行。”
内务省的人不想听下去，直接拒绝：“这样，你把那个助理调走，让他当一个小课室的课长也算是高升，实在不行派到国外去，把位置让出来。”
“行吧。”
人事科的人在内务省的人走后，打电话给中国课的课长渡边四郎沟通。
渡边四郎一听就炸了，“什么？你们要把我的助手调走？还要把藤田和清安排来当助手？
你们知不知道他上班在干些什么？要么窝在办公室不出来，要么就出
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