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第@精华书阁3章生逢其时（上）
“胜利，单凭李怀德的考核细则，下面这些厂企，能够在马上就要到来的竞争面前，屹立不倒吗？”
有市场就会有竞争这个问题，可比之前说的市场跟价格严峻多了。
因为海已开、舟正行，是接风行船，还是翻覆在风浪之中，结果也是完全不同的。
李怀德的考核细则，推行之中，也发现了下面厂企的很多问题。
人浮于事、冗员过多、领头羊拉胯、产品滞销、库存积压严重。
这些问题，都是避不开考核的。
按照细则考核厂子的负责人，人家一句计划就是这样，前期的考核人员，就想睁一眼闭一眼。
但杜老爹后续安排的考核委可不是吃白饭的，人员也是不固定的。
考核什么样的单位，就会有什么领域的专业人员在一旁辅助。
问题是出在了计划上，还是出在了厂子的中高层身上，这个问题也是必须说清楚的。
这样的问题不仅严峻，而且已经是火烧眉毛了。
李胜利这话，对杜老爹而言就是不负责任的话了。
怎么解决，我也没有什么好的建议。
管理上的问题也是多种多样，无论是内行负责的厂子还是外行负责的厂子，许多问题也是重复出现的。
这类问题归在一处，就不是什么多种多样了，而是各种问题都有其指向性。
懈怠无疑是其中最大的问题，干好是一个样，干不好也是一个样。
一旦引入资金，这个资金既包括了隶属资本的外资，也会有慢慢崛起的私营。
这显然就不是什么随手而为的问题，点出来了，怎么解决这样的问题，他这边提个建议还成。
这样的结果出来了，之前阻挠考核的人，也是无言以对的。
只能走一步看一步了。
公家的厂子黄了之后，厂子设备该怎么卖，工人的归属在哪里，还是要明确的。
当然有些产品不符合市场，也是滞销的原因之一。
再就业，对许多家庭而言，是两代人甚至三四代人的痛点。
有人想甩锅，但对家不接锅，就得摆明车马来查一下了。
“爸，有些厂子，也不是不能倒的。”
“包括！
爸，这个问题，才是未来很长一段时间的问题。
别说倒一个厂子了，就是一个商店倒了，也会波及几家人的生活。
滞销跟库存，看似是一路货，但里面的差别也是很大的。
厂子倒了，工人何去何从？
是再建一个厂子，还是不管不顾？
资产跟负债、负担，是不能搅在一起说的。
万一家里没了生活来源，难道去偷去抢吗？
考核委的人员里面，有一机部跟二轻局的人，轻易也不会让厂长把问题推给计划。
以甩包袱的形式，将工人跟厂子一起打包发卖，才是真正不负责任的。
最直观的问题就是，部分厂子连基础的技术都没有吃透。
总的来说，下面许多厂子生产的产品，不合格率，也达到了一个令人咋舌的程度。
杜老爹的问题，也是直指痛点的，想起当年的下岗，李胜利也是很难揣测当初是怎么敢做出来的。
黄的厂子多了，一旦黄了那些几千、上万人的厂子，问题就会变的很严重。
但有些问题还是要说清楚的。
再建一个厂子，不说钱的事，如果还是管理跟不上怎么办？
你说的再就业，也包括这样的情况吗？”
引入市场、引入竞争之后，这类产品还能不能站的住脚，也是很难说的。
现在考核之中，发现的不仅仅是态度的问题，产品的问
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