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穿过旷原的风

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第57章 回西北(3/4)
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 “姜医生,我以为得回到泽州才能再见你了。”

    刘秋琳帮姜隐拿东西。

    尚雅招呼她们安顿好东西就马上下来,还得去吃晚饭。

    姜隐倒是挺感动的。

    这一趟回到土门镇的帮扶队伍里,好像是回了娘家一样。

    温馨感油然而生。

    晚饭是尚雅请的,就她们三人,在一家小烧烤店里。

    夏天的夜里,很热,镇上外出吃烧烤喝啤酒的人很多。

    甚至还要排队。

    姜隐难得见晚上的小镇这么热闹。

    尚雅说:“天气热,都要出门纳凉,太早了,也睡不着。”

    尚雅也叫了一扎啤酒。

    烧烤上来,三人边吃边聊。

    尚雅给她们一人倒了一杯啤酒。

    姜隐问:“最近周家村卫生服务站的工作忙吗?”

    “就常态化工作。”尚雅说,“常态化工作都是最基础的,也不忙,不累,难的是村医体制改革。”

    “体制改革?”

    “最近县里开会,在讨论这一块。”

    “怎么说?”

    “县里想借鉴其他地方的经验,把村医这块工作搞好,留住人才为当地的村民服务。”

    “县里调研了一些地方的经验政策之后,想借鉴我们省的。”刘秋琳说,“姜医生,所以接下来,我们可能会忙这一块。”

    “借鉴我们省的村医改革经验方法?”姜隐倒是挺惊讶的。

    尚雅说:“不错,其实,泽州市就有这个案例。”

    “比方说?”姜隐倒是不太了解基层的医疗政策。

    “你知道泽州市的鄣郡县吧?”

    “知道。”

    “鄣郡县作为泽州的旅游县城,不算偏吧,甚至经济上来说,在全国是排前面的,但是它下面的许多乡村,总共有134家村级卫生服务站,其中,有16家空巢卫生服务站,剩余的很多村医都属于光杆司令,手底下没人啊。”尚雅摊一摊手,“没办法啊,有站无医一直都是村子里存在的问题。”

    姜隐认真听着,“有站无医我倒是听说过,眼下的许多乡村都是如此,村医并不好招。”

    她没有在最基层干过,上来就是市级三甲医院的医生,所以不太了解最下面的乡村卫生服务站具体是什么情况。

    在她的印象中,村医最早是可以探究到“赤脚医生”那个年代的记忆的。

    “所以,最后,鄣郡县做了什么改革,才让乡村解决了这个空巢问题呢?”

    “为了解开这道难题,鄣郡县整整探索了十五年。”尚雅喝了一口啤酒,润润嗓子,“当然了,这一条路并不好走,前面很多次的探索都是屡战屡败,但是屡败又要屡试。于是呢,他们想出了一个‘本土化村医培育"的方法。”

    “本土化村医培育?”姜隐不解。

    光从字面上来看,并不是太容易理解。

    “难道他们从自己当地招聘村医?”刘秋琳问。

    “不错。”尚雅说,“为了很好的解决这个问题,他们从各村选拔出热爱中医药,有志于从事村医工作的青年农民,而且在待遇上,县里面出专款、给编制、配师傅,然后推出乡村全科职业助理考试,只要这些培育的本土人才能通过考试,就能正式上岗做村医了。”

    姜隐听了,理解尚雅的意思了。

    “其实,这个从本土选拔村医的法子不难,就像周家村的周慧妹一样,但是难的是待遇薪资这一块的。”姜隐一下子就切中了这个办法的要点,“其实,说白了,只要待遇和薪资到位了,自然会有人来做这一行工作,还怕招不到人?就是苍松县会有这个专款拨下来,会给村医纳入医疗编制内吗?或者享受和三甲医院在编医护人员相同的薪资待遇?”

    一把
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