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时间回溯到四月份，那一天杨凯跟着熊浩文去了一趟畹町，答应帮着寻找制作翡翠雕件的新鲜素材。
先说说杨凯的现状。
三月份杨凯跟随团队从缅北矿区回来以后，本以为生活会回到原来安逸的状态。
但是张卫的离职改变了这一切。
杨凯是王弘化王老板公司明面上的赌石圣手。明面上，杨凯为王老板的公司寻找高品质原石然后出售获取高价值，但其实那些原石都是张卫挑选出来的。张卫本身拥有的赌石水平很高，他挑选的原石大多数品质是不错的，那些原石由拥有“赌石圣手”光环的杨凯加持，无论在哪种场合大多可以卖出一个好价钱。
但是问题出现了。三月份从缅北回来后，看透生死的张卫坚决离开了王老板的翡翠公司，这下子王老板的翡翠公司赌石高手空缺，一时找不到合适的人选来填补张卫离职后的空缺；如果随便找个人来顶替张卫，他挑选的原石挂上杨凯“赌石圣手”的名头出售的话，无异于自砸招牌。王老板显然明白其中的道理，不会冒这个险。
既然没有找到新的赌石高手来帮王老板挑选原石，那么杨凯的对外宣传作用也就无从发挥，渐渐的就失去了他对王老板翡翠公司的价值。张卫之前找到的原石已经消耗了不少，上次缅北之行又让王老板大败亏输，于是王弘化王老板纠合几个翡翠老板再次策划了缅北矿区之行，重新组建团队，准备再到缅北矿区购买原石。本来去过一次缅北矿区的杨凯是新团队中最合适的人选，但是杨凯已经有了一次从缅北逃命而回的经历，打死也不敢去了，这下就惹得王老板不高兴了。
王老板毕竟是生意人。试问一个生意人为什么要养着一个没有作用的闲人？.
就在杨凯当面拒绝第二次跟随团队去缅北矿区购买原石后，他就被王老板边缘化了。按王弘化的尿性，八成会直接让杨凯走人，但或许杨凯是莫小凡推荐的缘故，而莫小凡肯定还会对王老板有所帮助，那么就算是给莫小凡一个面子吧，王弘化没有直开排杨凯，而是采用了一种比较温和的手段。
四月份发薪日，杨凯领到了2千元的工资。是的，2千元，没有搞错。杨凯懵了，以往每月2万元的工资直降到2千元，一下就降了十倍！
这就是王老板的手段。反正你杨凯现在就是没有价值的闲人一个，我也不直接让你走，你要继续呆在公司里也没有问题，一个月给你2千；你不来公司报到也随你，算我给莫小凡面子了。
或许有人觉得这样也不错呀，什么也不用干每月白嫖2千，只要公司不倒我就拿这2千拿到天荒地老。
可问题是这个变化让杨凯的心理产生了巨大落差。撇开杨凯之前的每月2万元不谈，他在王老板的翡翠公司可是极其受宠的，翡翠公司上上下下无论年纪大小都喜欢叫他一声“小杨哥”，他是翡翠公司明面上的赌石圣手，其实大多数翡翠公司的员工并不知道实际情况，而在瑞丽，一个赌石圣手得到光环足以使杨凯受到行业内所有人的尊重。
张卫在的王老板公司的时候，杨凯和张卫一个在明处，一个在暗处，两人配合，确实帮助王老板赚了不少钱。赌石圣手的光环加上老板对他不错，虽然杨凯没有涨工资，但是公司的好处都有杨凯的一份。这样自然就给了翡翠公司所有人一个信号，杨凯不但有能力，而且是王老板身边的红人。
那时候杨凯在翡翠公司既得闲又自在还受人尊重，杨凯非常享受这样的生活。
可现在一切都变了。首先是王老板对杨凯已经基本不搭理，随后一声不吭就大幅降低了杨凯的工资。一家公司其实就是一个小社会，杨凯被降薪的消息刮风一样在同事之间传开，老板对杨凯的态度就是其他员工对杨凯的态度，职场就是那么现实。
以前顺风顺水的杨凯怎么会受得了这样的变化，连
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