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傲世第一皇子

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第51章 工作制度,贴身女武士(1/2)
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    听到赵鼎如此说,福全海也正襟危立,表现出重视的态度。

    “现在王府匠作处有一处青瓷工坊,一处珐琅彩工坊,每月能产珍品百件,如果按照那日翠云楼拍卖的价格,每月可以产出足足十万两银子。”

    “即便市场饱和,价格大幅度下降,咱们每月的收入也不会低于三万两银子。”

    福全海为赵鼎搜集了不少民间的能工巧匠,再加上生活在王府中,为皇家服务的工匠本就是大晋最顶尖的存在。

    他们将赵鼎拿出的青瓷、珐琅彩烧制技术变成现实,又根据大晋的历史文化,研发了多种多样的图案、设计。

    所以他们烧制出来的瓷器质量极好,款式也新颖,很得京师达官贵人们的追捧。

    赵鼎对匠作处的收益不过是保守估计,如果产能扩大,产品可以行销楚国、胡虏,乃至天下间的所有国家,恐怕利润还要翻上十倍。

    “我不指望你能扩张生意,赚更多的钱,只要能给我守住这项产业,别让人偷学了去就行。”

    “一旦咱们独一无二的产品优势消失,就会陷入激烈的市场竞争中,到时候就算做梦也不会有如此高的收益。”

    赵鼎看得很明白,现在能赚这么多银子,不过是因为独一无二。

    一旦市场上有竞品出现,赵鼎的收益少说也要打对折。

    福全海活了大半辈子,能从一个小太监成为王府的总管太监,这点见地自然是有的。

    “殿下放心,此前您吩咐过我要注意保密,所以我便擅自主张,将那些工匠的家人都搬迁到了王府控制下的庄子里。”

    “每月都给他们发放米粮、油盐,还给娃娃们请了秀才教他们识字,这样的待遇很是优厚,工匠们没有怨言,自然不会想着背叛王府。”

    这年头工匠在大晋地位很低,虽然捧着世袭的铁饭碗,却形同朝廷的奴隶。

    薪水仅够一家人勉强生存,遇上朝廷财政艰难的时候,拖延薪水的发放。这些工匠们为了家中有米下锅,甚至要典妻卖子,夫妇两人只有一条裤子,根本不是稀罕事。

    “对了,我让你建立的奖励机制怎么样了,工匠们反响如何?”赵鼎忽然问道。

    因为担心大晋的匠户制度会伤害工匠们的劳动积极性,所以赵鼎将现代社会的奖金、提成等制度照抄过来。

    提到赵鼎的新制度,福全海脸上乐开了花,他也是头一次见低贱的匠户能如此卖命的工作,简直像一头头不知疲倦的驴子。

    “反响好极了,工匠们清晨上工,日落下工,一整天连轴转都不带歇的。一个人干的活顶得上以往四五个人的工作量。”

    这时,邹静云也参合进来,说出自己的见地。

    “殿下设置的全勤制度,让工匠们不敢旷工,更不敢迟到早退。因为他们意识到了自己劳动的价值,少劳动一天,他们就要凭白亏损许多。”

    “而计件制度,更是令工匠们能够消弭一切矛盾,把所有精力投入劳动之中。毕竟每产出一件器物,他们就能多领取一份奖金。”

    “总得来说,他们干得越多,赚得也就越多,而殿下的收益自然也会节节高涨。”

    对于赵鼎设计出来的制度,邹静云赞美之情溢于言表。

    他甚至觉得,如果把这套制度搬到大晋官场上,文武百官乃至寻常小吏,一定能尽心尽力地做事,从而改变大晋朝廷政治上死气沉沉的模样。

    但他只能在脑海里设想,除非赵鼎得到至高无上的权力,否则这副蓝图永远不会落地。

    “做得好,这离不开你们两人的努力。”赵鼎肯定了二人的功劳。

    得到赵鼎的表扬,邹静云和福全海脸上尽是陶醉的表情,生活在古代的他们欲望不高,能得到主子的赞赏便足以精神振奋。

    但很快,赵鼎给了一项更
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