阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
一大早，曹志华洗漱完毕后，来到花园开始打拳，打完一趟拳后，和一家人一起吃了个早餐，
就带着娄晓娥一起，来到中环的志华环球金融中心顶楼的办公室。
坐在办公桌前的沙发上，曹志华示意娄晓娥随便坐之后，对着杜心茹说道：
“心如，通知一下厉总，财务部的小玉，人事部的周东发来一下我办公室开个碰头会。”
杜心茹给曹志华和娄晓娥泡了被茶后，说道：
“好的，董事长，我马上去通知，您稍等。”
曹志华看到杜心茹出去叫人了，喝了口茶后说道：
“娥子，我会让厉总集团这边的人全力支持你，你到时候全力配合就好了。”
娄晓娥见事情完美的解决了，心情美美的，捧着茶杯，点了点头，说道：
“好的，志华，反正我都交给你了，你看着办就是了，我全力配合。”
曹志华听了脸一黑，无语的看着得意扬扬的娄晓娥，再也不想多说一句话了，喝了口茶后，冲抽屉里拿出一根古巴雪茄，剪好，点燃后，开始吞云吐雾起来。
没一会，厉胜男，周东发，小玉陆陆续续来到曹志华的办公室，
曹志华也不耽误时间，直接开门见山的说道：
“这一次把大家叫过来，主要是因为娄氏传媒集团的事情。
大家因为都知道，由我出资收购了娄氏传媒集团75%的股份，
只是之前一直交给娄总在打理，公司这边也没太管这块。
现在因为娄氏传媒集团的一些管理层还停留在以前的思想和观念之中，
对于公司新的变化视而不见，对于娄总得一切决策，都采取抵制策略，
所以我决定，把娄氏传媒集团合并到集团，
娄氏传媒集团的人事部和财务部，合并到集团来，由集团的人事部和财务部垂直管理。
集团总部准备一次娄氏传媒集团各个子公司和部门的考核，
由娄氏传媒集团的各个部门和子公司的员工，递交各个部门，子公司的发展策略。
集团打算从我们公司内部和娄氏集团现有的工作人员中，筛选出一批优秀的管理人员出来，
把娄氏传媒集团现有的管理人员，轮换掉一批，既能够冲刷掉娄氏传媒集团腐烂僵化的制度，在娄氏传媒集团内部创造出新的上升通道，激活公司内部人才的竞争，带领娄氏传媒集团积极向上的发展。
也能把这一批占着前娄董的信任，喜欢指手画脚，阴奉阳违的老家伙的扫地出门。
让娄总能够真正接手娄氏传媒集团，按照公司的既有目标健康的发展，
大家有没有问题疑问？”
厉胜男笑了笑说道：
“曹董，您是想总部这边出手，在不引起娄氏传媒集团的动荡之下，更换娄氏传媒集团整个管理层对吧？”
“没错，需要把整个管理层换成有能力的，听话的，不敢阴奉阳违的人。
这些敢于对娄总唱反调的，阴奉阳违的，不管娄氏传媒集团是不是会动荡，也一律换掉。
娄氏传媒集团总共就这么大的盘子，就算是把现有的基础全部推翻，我们集团重新开始打造，都没什么大不了的。
要知道，这个社会资本才是一切的主宰，有平台才能有让才能显示出来。
我们现在是整个港岛最大的资本，
有足够的市里把娄氏传媒集团推到后，重建一个更好的平台，
所以让这些个自以为是，不怕死的看东西，给我滚的远远的，
让他们知道没有我们都资本和平台，他们就是个屁，啥也不是。
为什么要全娄氏传媒集团所有部门和子公司一起考核，
就是在娄氏传媒集团现有的员工里面
本章未完，请点击下一页继续阅读》》