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门整体的凝聚力和向心力才会提升到一个新的层次和高度。
“武老师，最近报社搞个年终策划，我看过您之前写的稿子非常地有深度，我想让您担任主笔，咱们对接一下，看看从哪个角度入手。”
“韩助理，我太了解自己的半斤八两，部门里面高水平的大有人在，我根本就弄不了那些大型的主题策划稿件，偶尔写点小豆腐块就行了。”
“武老师，你就别谦虚啦，您都是这方面的专家，水平厉害着呢，千万不要有所保留，给我们年轻人做做榜样。”
“不是谦虚，我给你推荐几个人，他们在这方面都是经验十足，可能你来得晚不太了解，咱们部门里面的主题策划的稿件都是由他们几个完成的。就来董主任来说，他就是选题策划里面的主笔，这方面的经验也是非常的丰富。还有部门里面那个盖老师，她的水平也是响当当。你还是去找他们吧。”.
聊了一圈，武老师再次将这个皮球又给踢了回去。
“关键是吴主任他也不出马呀。”
“人家现在也不是主任，你说人家能愿意给你出这个力啊。吴主任那个人个性都是非常强的人，他哪能看得上你们超过他啊。”
这位老师还是非常的了解吴主任，他觉得韩鲲鹏还是有些值得信赖，就跟他说起这么一桩事情。
“尹老师，年底部门里面有个主题策划，麻烦你帮着出出力，想想这个东西怎么弄？”
“这个策划好，部门里面好久都没有这么样的主题策划，你真是年轻有为有想法。你就将各个部门的工作进行年终大盘点，每个单位发一期，拿出一个版面让他们尽情地宣传。与此同时，还可以跟各个部门收取一定的版面费用，创收和宣传的效果一下子就来了。”
尹老师的想法倒是不错，别说是让相关部门拿出整版的费用，现在就是主动要给人家搞宣传，人家都未必会同意。显然，尹老师的说法也不切实际。
“尹老师，这次主题策划我想让您也参加一下，不知道能不能帮忙写一篇稿件？”
“行！”
问了一圈下来，仅有尹老师这个老人还算是重视部门里面的工作。