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此清楚这还多亏了人力资源公司的人事报告。
人力资源公司会每个月都会对员工进行一次访谈，他们会通过访谈以及工作完成度还有同事评价来了解员工，在了解过后他们会对员工撰写一份评估报告，这些报告会在第一时间发到韩琛信箱里。
报告中排最前列的员工都是最优秀的员工，越往后的员工他们的评估就越低。
韩琛有时间的时候都会抽空查看一下这些报告了解员工们的情况。
虽然韩琛很少接触下面的员工，但是他可以通过报告了解这些员工。
“我待会就下达人事通知，你回去以后交接一下工作。”韩琛说道。
“好的，韩总。”郑文彬点头道。
深蓝支付公司。
研发部门的工作人员正在积极对深蓝支付系统进行内部测试。
“呀~”一声惊叫声引得办公室内所有人瞩目。
欧双玉得知自己吵到其他同事后连忙捂住自己的嘴巴，办公室的众人看到没有事情后继续低下头工作。
“欧双玉，叫那么大声干什么，人吓人会吓死人的。”程雯君翻了个白眼说道。
“程组长你升职了，你赶紧打开信箱看看。”欧双玉激动说道。
欧双玉打开信箱后便看到韩琛给深蓝支付公司员工发送的邮件。
【尊敬的各位同僚，由于公司业务调整原因，公司决定任免郑文彬技术总监职位，由程雯君接替技术总监职位，其余人员工作岗位不变。】
程雯君看到邮件的时候有些不敢相信自己的眼睛，她怎么都没想到韩琛会将她升为技术总监，她在深蓝支付的职位只不过是小组长而已，不管怎么说升级也不应该轮到她才对。
与此同时。
公司其他同事也注意到了这封邮件。
“没想到程雯君升级成总监了？”
“就算升职也不可能轮到她啊，先不说其他组长工作能力，排在前面的还有江副总，要升也应该升江副总啊。”
“该不会是程雯君跟董事长有什么关系吧。”
“不可能，董事长都没来过我们这边，估计董事长都没见过程雯君。”
“该不会是郑总推荐程雯君的吧？”
“我觉得很有这个可能性，郑总跟程雯君挺密切的，两人说不定已经在一起了。”
<divcss=&ot;ntentadv&ot;>就在这个时候郑文彬回到了深蓝支付研发部。
虽然公司的同事在议论的时候都很小声，但是他也听到了同事们的议论。
“大家把手上的工作都停下来。”郑文彬大声说道。
他的声音铿锵有力传遍了整个深蓝支付的研发部门，即使是离得很远的同事都听到了他的声音。
“相信大家刚才已经收到韩总的邮件，关于程雯君任职的事情是韩总亲自敲定的，至于韩总为什么会选择程雯君我也不知道，应该是通过人事部门的评估报告作出决定的。
所以大家不要在这里胡乱猜测胡说八道，除非你们不想在公司继续待下去了，你们以后要好好配合程雯君的工作。
程雯君和江正丰到我办公室来一趟。”郑文彬说完便往办公室走去。
别看郑文彬不过二十岁而已，实际上他已经是职场老油条，他的情商也比同龄人高很多。
两人在听到郑文彬的声音后跟着他前往办公室。
两人一前一后进入办公室向郑文彬打了个招呼后，随后两人便在郑文彬对面坐了下来。
“深蓝支付平台历时半年多也研发完成了，支付平台的研发对我来说没啥挑战性，所以我就向韩总申请岗位调动，韩总同意后我向韩总推荐老江你，不过韩总最终还是选择了程雯君。
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