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20入住养老院,少走40年弯路

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第497章 恶意竞争?明明是你们格局小了(1/3)
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    第497章恶意竞争?明明是你们格局小了!

    互联网上。

    几则匿名的小作文被疯传。

    小作文没有署名。

    指责的话语却相当犀利。

    “商业圈内公平竞争无可厚非,为了打造出一片崭新的天地,各行各业都在打破陈规,但是,在商业竞争当中,恶意破坏规则就不可取了。”

    “这就好比,你可以说你的花好,却不能说别人的花不香,这是正常人都懂的道理,偏偏有人一次又一次的挑战别人的底线。”

    “就好比当下某个养老院的岗位招聘,不仅在官网上宣传,而且还利用个人直播间的方式大肆宣扬,以各种恶劣行为打压其他养老院。”

    “对于江某的这种行为,我们表示不耻,也希望社会各界有志之士加以抵制,这个大家共同努力,才能创造一片干净的商业天地。”

    小作文当中没有指出夕阳红养老院。

    也没有提出江源的名字。

    但是某养老院以及江某出现的时候。

    大家便知道指的是什么。

    对于互联网上出现的小作文。

    网友们嗤之以鼻。

    甚至公然在江源的直播间里讨论起来。

    直播弹幕:

    “哈哈哈,早就知道夕阳红养老院这边一有动向,就会有人坐不住,现在互联网上已经有讨伐江源的小作文了。”

    “那些人真是心虚,也不知道他们在想什么,人家招聘员工跟他们有什么关系?真是皇帝不急太监急。”

    “有的人就是这样,从来不想着在自己的事业上查漏补缺,总喜欢把心思用在小算计上面,所以这创业之路注定走不长远。”

    “大伙说的是那些黑心的养老院老板吧,小作文你就看到了,他们这就是见不得别人的好。”

    “可不就是,有那时间还不如改善一下对待员工的待遇,这样员工不就不会跳槽了吗?又不做改变,还担心员工跑,真是可笑。”

    “他们也不想一下,如果福利跟得上,作息时间也正规,谁愿意舍得离开工作了好几年的地方?但凡员工想跳槽,老板一定有问题。”

    “虽然说凡事没有绝对,可是看到有那么多养老院的员工说想去夕阳红养老院,就证明一个问题,肯定是夕阳红养老院有他们向往的地方。”

    “……”

    -

    直播画面当中。

    弹幕一条接着一条。

    正在收看直播的网友们。

    这个时候也开始讨论那是养老院的员工跳槽的问题。

    对于一些养老院的在职人员想离开。

    网友们并不陌生。

    一开始的时候。

    夕阳红养老院出现在大众的视野当中。

    就已经有不少网友说想跳槽的弹幕。

    随着直播时间的增长。

    网友们对夕阳红养老院也越发的了解。

    尤其是了解到夕阳红养老院的福利。

    以及那些员工的作息时间以后。

    一些其他的养老院的在职员工。

    越发的感觉自己所在的养老院不值得留恋。

    尤其是那些黑心养老院。

    已经出现了员工辞职的现象。

    而对于这种状况。

    一些老板感觉无能为力。

    也有些老板直接把责任归咎于夕阳红养老院。

    直接声称。

    完全是因为江源的所作所为。

    他们的养老院才会如此不稳定。

    甚至有的老板直接煽风点火。

    指责江源是故意破坏行业规则。

    说江源和秦霞创业可以。

    可是影响了其他养老院的正常运作。

    那吃上就有些难看
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