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接受外出洽谈任务的六个同学，很快行动起来了，在财务那里每个人都领到2万块钱出差预支，到时候用各种正规票据冲账就行。
由于公司草创，还没有一个正规的财务，现在记账大部分工作都是王思源在兼职着，这一度让马晓峰不好意思。本来马晓峰让王思源去找一个会计顶一顶，可是被拒绝了，理由是公司总资金不充足，能省就省吧，反正自己闲着也是闲着，先干着吧，等业务做起来以后，账目复杂了再找人不迟。
马晓峰还有什么可说的，人家自己都不嫌烦，自己还主动凑过去给人家减负不是画蛇添足嘛！于是很配合的不再管这事了。
马晓峰每天忙啥呢，这一天天的，看大家都主动的把活给干了，照理来说他应该是最闲的的那个吧！事实上还真不是，马晓峰因为知晓了太阳危机，所以不得不努力学习整个工业大循环的发展。他每天晚上都要跟小慧在思维空间中学习大量的知识，而且他还要参与一项重要的实验。虽然是虚拟化的，但是这些实验数据还是真实的。什么实验呢？就是小慧告诉他的提升智力的仪器，一种佩戴于大脑的头盔。这种仪器表面上看跟摩托车头盔没两样，但是它有个强大的功能，激活脑细胞，提升大脑皮层活跃度。长期佩戴可以让人的智商提升5到8倍。如果这个实验成功了以后，他可以获得相关参数和制造原理，然后拿出来在真实的世界制造并使用。这样他就能提升整个公司的智力水平，从而有人才去开发下一阶段的工作。
为什么不直接让小慧去完成这个任务呢？他不是顶级人工智能吗？还真不行，因为做实验是对应人的大脑的，小慧所储存的是远古智慧人的大脑数据，如果贸然使用他们的数据参数搞不好会出问题。所以在找不到合适的实验对象的情况下只能自己做实验小白鼠了。
经过这段时间的不断实验尝试，小慧已经差不多了解到人类的基本参数了，还需要一两个月的验证就差不多了。
话说，外出洽谈的六位同学，都激情满满，犹如古代为朝廷出使他国的使臣，怀着重要的使命而去。
他们六个人自动分成了三组，两人一组为团队。一组去了北方钢铁生产区。一组去了南边轻工业污水比较严重的地方。最后一组就地在本地联系生活垃圾及污水的处理公司。
很快，北方组都获得了第一份合作的订单合同，而且是希望尽快把设备运送到位，一旦安装测试满足合同要求立马打款，而且是全款。
接到消息的马晓峰，立马联系运输公司将设备运送到相关
他们这种华丽的变身让甲方的工程人员目瞪口呆。就经验上来看，做业务的人一般都只会催牛皮拉关系然后各种利益捆绑拉拢甲方人员，最后使甲方关键人员彻底投入到他们的公司为止。可是这个思源公司的业务人员，完全不是那么一回事，首先在态度上就是不卑不亢的，好像过来不是谈业务的，而且给别人送好处似的。后来几个宣传片一放，就连管环保的几个领导立马不淡定了，连续几个刁钻的问题都被思源这两个业务员认真正面的回答出来了，而且不带变脸的。后来领导被他们的底气给打动了，同意给他们机会，但是有个前提条件，先把设备拿过来用，只要验收合格就全款。
本来对于这个无理条件对方会生气，可是没有，直接答应了，而且不跟公司高层商量就同意了。最后他们只跟老板打了个电话运货过来，老板二话没说就安排了货运，几天后设备就到货了。这可把甲方这边雷的不轻。而今天货一到，思源公司这边也不派工程技术人员，就他们这两个年轻业务员小伙直接上手现场指挥了。
一开始，他们甲方这几个工程师还有点当心，要不要提醒一下他们，让他们的工程师过来指挥，可是这两年轻人直接说不用，“我们就是参与制造这些设备的工程师，我们很懂，放心吧。”
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