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招，但也才四十多个人的规模。
这次改组之后，公司的人数应该会迎来一波暴涨。
《怪物世界》和《怪物世界3d》项目，人员规模应该在70人左右。
《洪荒》项目正式启动后，也会迅速扩招到60人上下。
烛龙引擎项目目前只有十几个人，需要马上提高到30人左右的规模，加快研发速度。
加上剩下的行政人员，差不多在200人上下。
这个规模在游戏行业，已经算是大型公司了。
何鸿光和应志兵这两个人，让他们去搞研发的话，问题应该不大。
可要他们负责一个200人公司的管理，江鹤实在是不放心。
至于江鹤自己，一想到管理公司的麻烦，早就已经头疼不已。
那么多的工作量，自己还怎么躺平？
既然内部没有合格的人选，那只能从外部引进。
看来又得联系景芳那边了。
和景芳人力合作了好几次，他们还是很靠谱的。
次日，景芳人力的何经理再一次来到了星光网吧。
在工作人员的带领下，走进了三楼天天互动的办公室。
这也是何经理第一次来到天天互动的办公室，虽然已经合作了好几次了。
但第一次来的时候三楼还没装修好，后面都是电话联系，何经理对于天天互动的具体情况确实也不太了解。
一到三楼，映入眼帘的就是天天互动的logo。
而走进天天互动的办公室之后，又发现墙上到处都舔着怪物世界这四个字。
这应该就是他们现在正在制作的项目了吧？
看起来还有模有样的……
何经理不玩游戏，对这些也不太了解。
江鹤此刻正和员工们围着办公室墙上的那几台显示器，死死地盯着上面的内容。
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何经理也被他们的行为所吸引，目光转向了墙上的显示器。
不过她并没有搞明白显示器上面这两组数据到底是什么意思。
“老板，何经理来了。”
负责带路的员工走到江鹤身后，小声提醒道。
江鹤闻言，连忙起身向后看去。
“何经理，你要来了怎么不提前打电话，我好下去接你啊。”
江鹤一脸歉意地朝何经理走过去。
“江老板，您说笑了。
您是顾客，我们来服务您的，又不是来当大爷的，说什么接不接的。”
何经理礼貌地说道。
“贵客上门，不迎接总是不对的。这样吧，我们先去会议室聊吧。”
江鹤面带微笑，摇了摇头。
领着何经理，就去了会议室。
“小吴，把那份招聘计划书给我拿到会议室来。”
“何经理，请稍等一下，这次我们的招聘计划要找的人比较多，我们慢慢详谈。”
江鹤笑着和一旁的何经理说道。
“没事，我时间很多，谈多久都可以。”
通过和江鹤的这几次合作，何经理也知道了江鹤有所了解，知道他不会无的放矢的。
“老板，招聘计划书拿来了。”
小吴将招聘计划书交给江鹤，又老老实实的走出了会议室。
“何经理，我这次的招聘计划都在这里了，你慢慢看看吧。”
江鹤直接将招聘计划书递给何经理，道。
何经理接过计划，翻开一看，就被计划书的第一条要求所吸引。
“江老板，你要招聘ceo？”
何经理诧异地看着江鹤。