第二十七章 经济学:驱动人们行动的主要奖励是金钱(2/2)
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留存在我行。”
刘行长吸了一口烟,有些纠结:
“但这样岂不是滥发贵宾卡,分行运营部会找我们麻烦吧......”
“哎呀,刘行啊,您就是太老实了。您打听打听,现在哪个支行不是这么做的啊,反正又没系统审查,我就认为那些客户是贵宾所以发贵宾卡有错嘛!”
“好好好,回去我就做赵主任的工作,让她去分行先领几百张白金卡回来。”
王纯良发现领导们一直在纠结锦上添花而偏离核心问题不谈,忍不住道:
“刘行,真正关键的是怎么促进员工营销的积极性啊!”
刘行长:“积极性?给他们布置任务不就完了?”
君姐插嘴:
“纯良的意思是问您能拿出多少钱作为奖励。”
刘行再次点着了一根华子,这次是忧伤之烟:
“行里经费不多了,再不省着点都坚持不到国庆了。唉,头疼了头疼了......”
“刘行,我有个提议。营销活动开始当天,员工每营销并成功安装一台POS机奖励1000元,第二天是500元,第三天则是100元,第一周是80元,第一个月是50元,之后便固定在40元。”
听到‘1000元"和‘500元"的刘行长差点跳了起来:
“不行不行,100元咬咬牙可以接受,但第一天和第二天的奖励实在太高了,行里是真的没钱了!纯良,理解万岁啊!”
王纯良:“行长,勿慌。
银宝商务和通宝支付办理POS机的正常周期是5个工作日,就算我们有人帮忙录入,审批最少也得两天,等安装成功那就是第三天了。
因此1000元和500元档次的奖励是不会有人拿到的,我们这么提出来只是为了制造大奖噱头,促进员工积极性。”
君姐又插嘴说:
“纯良,你家是不是有叔叔舅舅是银行行长或者是大资本家?你这个刚毕业的学生能把这套胡萝卜政策玩的这么溜是跟谁学的啊?”
当然是跟前世那个黑心行长学的啊,王纯良心里暗暗回答道。
......
骡子私有银行三里庙支行大事记:
2009.7.28,刘波行长召开全体支行会议,宣布了三里庙区和四里墩区POS机营销活动的开始。期间支行运营部主