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第1214章 良性循环(1/3)
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    名气越大越能吸引人才,很快就能进入良性循环。

    这个是不用怀疑的。

    那些外资企业为何在华夏为所欲为二三十年?

    就是因为他人有强大的资金,完善的研发中心,大批的华夏技术人才进入他们公司。

    同样的工资待遇,大部分会选择他们,而不国内企业。

    尤其是在九十年代中期以后的十多年。

    很多人都以在外企上班为荣,连合资企业的身价也跟着上升。

    国外的月亮都是圆的,其实是一种文化侵略。

    华夏人的韧性和才智是不可低估的。

    三十年后,各行各业的华夏品牌奋起直追,那些不可一世的外企也就那么回事。

    在这点上。

    丽飞生物技术研发中心已经受益。

    不说周教授和艾教授,他们能来,也是因为周安一部分原因。

    儿子不回了。

    他们只能过来。

    毕竟几年见不到儿子对两位老人也是一种煎熬。

    看中丽飞的发展前景也只是一部分原因。

    反正要退休了,在哪呆着不是呆着。

    就在易飞同周教授、张老师等人商谈研发中心扩建、研发方向时,有人打电话找方凡。

    打电话的人是方凡的师兄,和方凡同一个指导老师,不过人家是研究生。

    他和方凡、孙普辉同年毕业。

    留在省农业署。

    这时候的研究生绝对是各单位重视的人才。

    可这个叫金向学的家伙性格和方凡差不多。

    逮谁怼谁。

    两三年的时间,就把农业署的人上上下下得罪了个遍。

    他不让人家好过,人家当然也不会让他好过。

    别说是研究生,就是博士生,事业单位的人也没人惯着他。

    如果是在企业,你能给单位创造财富,碰到一个明事理的领导,还能迁就你。

    事业单位的领导一般不会这么想。

    大家和和气气的,多好啊,你偏偏让大部分人难受,那你受排挤,也怨不得别人。

    农业署也没开除他。

    国营企事业单位开除一个人真的不容易。

    牵涉的东西太多,金向学还没有到为了开除他需要牺牲某种利益的地步。

    但农业署连食堂都不让他进了,人家厨师不卖给他饭。

    易飞觉得。

    就算这家伙情商再低,也不至于混到这种地步,肯定是被人针对了。

    没法开除你,逼得你自己混不下去。

    这种事在国营企事业单位不少见,几乎每个单位都有。

    想起来。

    方凡要辞职时,食用菌推广站的老邱冒着得罪赵丽丽的风险阻拦方凡,这老邱算是好人了。

    并没有想把方凡逼上绝路。

    金向学从电视上看到方凡在丽飞生物技术研发中心,还搞出了羊肚菌的人工栽培技术,就想来研发中心上班。

    能搞出羊肚菌的研发中心,实力应该错。

    再者,他实在在省农业署呆不下去了。

    郑韵有点担心,这样的人来了丽飞,会不会破坏丽飞公司的安定团结。

    丽飞公司别的不说。

    不管是在大学生,还是普通工人,关系都非常融洽。

    就是怼天怼地的方凡,其实也很有分寸。

    尤其是过了年后。

    他决定要娶毛晓秋后,性格发生了很大的变化。

    最重要的,丽飞公司的人,都非常尊重小易总。

    金向学研究生毕业,混到如此地步,估计不是个好相与的。

    方凡却说,金向学那人,其实人挺好的,只要让他服气了,他比一只绵羊都温顺,那家伙最大
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