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人类的问题。
“能具体说说吗？”
“那些面试官问其他的问题时并没有什么反应，但当我回答关于魔法理论的问题时，他们就变得有些严肃，总之当时的气氛不是很好。”
“关于什么的？”
“法力聚集。”
面试官会问这样的问题，在于重安看来很正常。
因为在小春的背景资料上，她来自一家海外的猎人学院，写的专业是“魔法理论”。
所以说面试官问的问题，其实是小春应该懂得的专业问题。
“那你当时是怎么回答的？”
小春回忆了一下，很平常的说道：“正常回答。”
蓬莱教育部。
结束一天的工作后，钟鸣教授进入了老师的办公室。
在那里他发现4位教授正聚集在一起，兴奋地彼此交谈着。
他们大部分都是今天的面试官。
“啊，钟教授你来了。”
钟鸣笑嘻嘻地回应道：“你们这些大忙人都来等那个面试的学员？”
“是啊，她什么时候来？我们很迫切想再次见到她。”
教授们都很严肃，或者说很兴奋，每个人都毫不掩饰自己脸上的表情。
今天参加面试的学员有120人，由于是面试开始的第10天，因此到目前为止已经有1200人进行了面试。
教授们都是研究魔法的专家，他们每天都在重复问着同样的问题，并听到类似的回答。
这些问题很规范，但也很无趣，他们已经快被这令人厌烦的日程安排弄得精疲力尽。
然后，他们就遇到了小春。
由于异能者的身体都发生了进化，随着时间的推移，他们会变得越来越漂亮和英俊，见多识广的教授们对相貌已经产生了免疫。
但见到小春后，他们还是因为其美丽的相貌而感到惊讶。
不过这些教授都拥有很强的职业素养，在短暂的失神后，便开始询问起固定的问题。
小春用轻松的声音配合着平静的外表，自然的回答着每一个问题。
教授们对她的表现很满意。
大部分面试的学员在回答问题时都显得战战兢兢，只有小部分能进行一次自然的对话，而小春就是其中之一。
在彼此交谈的过程中，甚至让教授们觉得，小春才是控制对话的那个人。
面试到此为止都很正常，但之后因为其中一个教授的无意提问，让气氛变得有些不一样。
“请告诉我们集中无属性法力的最有效方法是什么？”
小春没有多想，很自然地解释了，如何诱导无属性法力集中。
这个过程大概持续了15分钟。
也许是由于小春清晰的发言，或者是从他身上散发出来的气息，让教授们像着了魔一样专注地听着她在讲话。
在解释完之后，教授们都陷入了沉默。
在蓬莱学院当教授会有很高的社会地位，到了他们这个层次，金钱和地位其实并没有那么重要，他们真正关心的是自己的研究成果，能让他们惊讶的事情不多。
然而此时，他们却感到了震惊。
因为小春的所有回答都是正确的。
她准确地阐述了所有能让无属性法力集中起来的方法，并使用最简单的语言就解释了每一种现象。
而这，就是问题的所在。
它太准确了。
巧合的是，在两周之前国际上发布了一篇学术论文，名叫“弗拉基米尔集中诱导法。”
上面所写的内容和今天小春所说的方法十分类似。
但这是一个随机的提问，小春不可能提前知道这个提问的出现。
这就意味着，眼前这个年轻的学员，居然在短短两周之内就完
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