阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
。
启明创投，红衫基金，腾迅投资，橙子科技B轮融资的阵容还是非常强大的。
投资界用大家都能听得懂的话术来说，天使轮就是看人下菜碟，碰运气，A轮则是模式基本验证，具有可行性。
而到了B轮，则说明公司进入快速增长期，至于C轮的话，则是表示公司的利润以及各项数据变好，看到了上市的可能，一些机构准备搭车了。
剩下的就是IPO了，橙子科技的天使轮是檀锦程自己与老丈人顾洪顺投的，最肥也是最冒险的一部分利润被自己吃下了。
股权稀释的过程也直接跳过了天使股东，如果按照正常流程的话，A轮过后檀锦程手里的股份其实差不多就只有45%左右了。
A股过后橙子科技的股权结构是檀锦程61%，顾清清22.5%，程皓1.5%，启明创投15%。
到了B轮，包括启明创投在内的所有股东都要释放出股份出来，由于有两家，所以这次至少也要释放出15%的股权出来。
程皓预期5%的股份还剩下3.5%，檀锦程决定也在这一轮给他兑现了，外加员工持股的释放，檀锦程这一次要放出的股份是比较多的。
员工持股倒也不全是免费的，分为员工激励以及内部认购，内部认购这一块多少还是能够收回几个钱的。
至于说红衫跟腾迅各想要多少的股份，还有启明创投想不想继续跟投保持他现有的股份不被稀释，这些则要等到人都到齐了再商量。
檀锦程谈判的习惯一向是先把股份分配谈妥，然后再谈一些细枝末节。
最难的先搞定，剩下的就都不是事儿。
哦，对了，还有估值，这个相信况平还有红衫都有评估，况平关心着自己的利益，红衫也关心着自己的利益。
檀锦程自己，其实对于现在橙子科技值多少钱，并不是特别的清楚。
但肯定不止3亿。
——
北仓，闪驰大厦。
橙子科技办公区域内，今天大家都无心工作，员工之间窃窃私语。
包括程皓，顾燕柠这些管理人员内心都很不平静，CEO顾清清通过内部邮件，向公司全体传达了橙子科技正在进行B轮融资的消息。
无论融资成功与否，趁着这个时机，公司都会成立员工持股平台，所有的员工都有机会获得公司的股份。
具体的细则也列出来了，优秀员工有奖励，KPI一般还有新进的员工，可以内部认购，看大家怎么选择。
员工们很激动，尤其是第一批跟着顾燕柠一起入职的那几个人；不管刚来的时候有多菜，但开心农场真的是他们给弄出来的。
开心农场对于现阶段的橙子科技有多重要就不用多说了，所以他们所有人都已经预定了公司的激励股份了。
比起普通员工，程皓的内心其实要更不平静一些，表面的平淡不过是他在努力克制自己，保持领导的形象。
实际上除了全员邮件，程皓还收到了檀锦程单纯发的邮件，他剩下3.5%的股份这一次可以全部拿到了，并且檀总还在邮件里建议他趁着这次B轮融资，能够套现就套现一点。
檀总说得有道理，上市之后套现自无不可，但上市之后对于高管的套现自有制度，而且还不知道什么时候才能上市。
趁着B轮融资的时候，套现一部分享受生活才是真的。
因为檀总说过，B轮融资之后，公司很可能不会再有C轮融资，而是选择直接上市，如果真是这样，那套现还真不知道是哪一年了。
保持着平静，程皓在办公区域转了一圈，公司上上下下都洋溢着欢乐的气氛。
“程总不请我们喝杯咖啡么？”顾燕柠调侃道。
此次股权激励，受益最大的就是程皓。
本章未完，请点击下一页继续阅读》》