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可能就不会说这样的话了，因为往前推小二十年，我们在人才梯队培养上，其实是出现过断层的。
“所以，特殊情况下，考虑最多的，肯定是如何补上这样的缺口，但是凡事都有两面性，既要顾眼前，也绝对不能不去考虑未来。
“什么样的人才，才能代表未来，不是大批大批像是流水线上复制出来的那种所谓的人才，而是高精尖的人才。
“是那种可以创造、可以创新、可以开拓突破、可以想他人之不能想，超越当前的现有科研成果，这才是人才。
“打个比方，羊群里选择出一只最强壮的，其实很容易，但却终究成不了一头狮子。
“咱们现在回头看看，恢复高考小二十年了，我们培养出过这样的人才吗？好像没有吧？”
宋岩柏心里流泪了，偏了，咱们谈偏了……