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几率，毫无疑问就只有抱强者，也就是异能者的大腿。
说是二选一，其实怎么想都知道，如果不是一心求死，就只有第一个选项这一条路可以选。
而一旦要跟从异能者组成团队，团队内部就必然有阶级、地位的划分。
像沈子运这样先把能力凸出来的，势必就会在团队内受到重用！
有人还在犹犹豫豫，有人却已经看到正确道路并且抢跑在先了。
于是接下来，都没有等姜晨再说什么话，一众人尤其是见识过厨房能力的人，纷纷争先恐后地举起手，表示要加入姜晨的团队。
最外面那些根本都没听过厨房传闻的人，原本还在犹犹豫豫，但眼见那么多比自己强的人都举手加入，他们这些已经虚弱到不行的饿殍也没有再犹豫下去的理由了。
就这样，在有人出来打乱局面的情况下，反而加速了姜晨收编本栋楼里剩下所有幸存者的过程。
于是姜晨照旧进行了第一次收编时做过的排查工作，除掉了十好几个心怀不轨之人。
最后一番立威工作也做完，姜晨再一眼扫过去，发现现在目光可见的所有人都已然心悦诚服。
如此，系统也成功判定这些人成为了姜晨的下属，将他们纳入了贡献点系统的范围。
“啊......这数字是？”
“贡献点......这是一种系统吗？这就是异能者的能力吗？”
“我就知道加入异能者的队伍是对的！有了这个系统，我们的所有事情都有盼头了，再也不用每天过担惊受怕的日子了！”
贡献点系统一普及，刚刚庆幸自己做了正确选择的众人当场就被调动起了积极性。
在看到贡献点规则后，他们感觉眼前要做的一切事情都变得有意义起来，压在自己未来人生道路上的阴霾被一扫而空。
见一众人的情绪都高昂了起来，姜晨也是决定推波助澜一番。
将之前的17个手下叫来，姜晨将他们都任命为小队长，各自选领四到五个队员成队，将整个团队分流细化。
与此同时，贡献点制度也随之更新，添加了新的团队贡献点获取规则，以及对小队长这类领导职位的额外贡献奖励。
一系列的规则改动，姜晨都仅仅只需在贡献点系统的控制面板轻松点几下，就能全部完成，最大限度地节省了时间。
于是在仅仅一天时间内，姜晨就完成了一支人数超百人的幸存者团体的组建，在不到15个小时内从独狼变成了一个组织的首领。