阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
而这个月内王梓伟走南闯北，也成功招收到了不少可用的天赋人才。
虽然没有A+级天赋人才，但也多了三名A级天赋人才，让他对应对接下来所发生的林镇之灾有着更大的信心。
由于系统接收到不同新的信息时，里面的资料库将会随时进行更新。
甚至里面有详细的记载着，组织中每一名成员的修炼阶段的情况——于何时何日几分几秒成功突破，或者于何日几分几秒成功觉醒能力，上面都有着详细的说明。
虽然现在组织中的所有成员都没有全部觉醒能力，但是他们的实力已经有所见长，不同于刚加入组织的那样子。
【成员001：王铭】
【性别：男】
【天赋：B级】
【修为：天净中阶】
【能力：预知（详细介绍可展开）】
【能力作用：预知能力可以在某种程度上帮助个体了解未来的发展趋势，做出更明智的决策。它可以帮助避免危险或损失，提前做好准备，以及为未来做出适应性的调整。预知能力还可以为他人提供指引和警示，起到一定的预警和保护作用。】
【能力特性：预知能力通常是难以解释和科学证明的，它往往以直觉、梦境、幻象等形式显现。具体的特性可能因人而异，有些人可以预知特定类型的事件，如灾难、突发事件，而有些人可能能够预知更广泛的范围。】
【能力限制：预知能力并非永恒不变，它可能受到时间、空间等因素的限制。预知的信息通常不是完整的，可能只是片段或模糊的预示，需要个体自己去解读和理解。此外，预知能力也可能受到情绪、环境和个体状态等方面的影响，不一定始终准确可靠。】
除了这些内容以后，王梓伟还发现系统专门根据组织成员的能力制定了一个能力百科全书，上面将会详细记载了能力出现的原因以及对生物的要求。
不过上面只会记载着组织中已经觉醒的能力，至于那些未觉醒的能力则是处于灰白的画面。
对于这种信息的更新，王梓伟也发现了其中有一定的规律，并且对自己也能产生一定的作用。
就比如他可以根据能力出现的原因以及对生物的要求，着重的注意到那些值得去关注的生物。并且将会在此基础上，结合该生物的特性以及经历背景，去探测出他的能力。
因为王梓伟发现并非是所有生物觉醒的能力都有着很大的作用，同时有不少组织成员觉醒的能力，对战斗并没有任何作用，甚至还会帮上倒忙。
所以在组织成员觉醒天赋之前，就像是开盲盒一样，让王梓伟无法确定哪些成员是自己所想要的。
即便是将他们全都招入到组织内，也需要花费大量的精力，这对王梓伟目前组织的发展是得不偿失的。
他需要将精力以及培养力度着重放在那些有用的成员身上，而不是浪费资源去培养一些没有用的能力。
虽然这样的想法十分的残忍，但是在王梓伟看来刚好符合物竞天择的生存法则。
虽然有些人类属于天赋人才，已经决定了他们和普通的人类有所不同，但是在这些天赋人才中也有着名次之分。
随后王梓伟便看向能力，百科中关于预知能力的介绍。
【能力：预知】
【出现原因：预知能力的出现原因尚无确切解释，有人认为它与个体的灵性、直觉、潜意识等相关。有些人天生具备这种能力，而有些人可能通过修炼或特殊经历后触发。科学界目前仍在研究探索预知能力的起源和具体机制。】
【对生物的要求：对于拥有预知能力的个体来说，他们需要保持开放的心态和敏感的觉察力，以更好地接收和解读预知信息。同时，理解和运用预知能力需要充分的智慧和洞察力，以避免误解和错误的解
本章未完，请点击下一页继续阅读》》