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到了六月中旬，天气一天比一天热，酷热的盛夏终于来临，消费者开始热情购买空调，空调大战也开启了！
然后唐显瑞这才意识到吕晓梅的恐怖，在空调大战中，他几乎连底裤都输掉了。
随着空调大战的开启，同行的老板们这才意识到人才的重要性，懂空调安装维修，有经验会技术的师傅实在是太少了。
吕晓梅再一次走在前头，她早就做好了技术储备，人员储备这方面根本就不愁。
前段时间卖电视，卖洗衣机，带电冰箱或者是其他家电，唐显瑞的集团都能跟吕晓梅打的有来有往，平分利润。
可是到了六月份卖空调的时候，唐显瑞忽然发现自己打不赢吕晓梅了，他根本就找不到几个懂空调的工人和师傅！
顾客到了乐万家选好空调，结果那里的销售员直接来了一句我们不免费上门安装，直接就把顾客轰走了。
前段时间乐家的优势还不明显，可是随着空调开始热卖，乐家的闪光点立刻被顾客们发现了。
在乐家买空调真的是全程透明，不管哪个型号，有什么功能，乐家的销售员全都能说的头头是道。
并且还能免费上门安装，师傅也是耐心详细的讲解各方面的问题，当天就教会顾客怎么使用。
其他商家在这方面明显没有什么准备，一下子就跟不上吕晓梅的节奏了，只能眼睁睁看着人们都跑去乐家买空调。
唐显瑞看着大把大把的利润都被吕晓梅赚走了，心里那叫一个不平衡。
在各大家电中，空调的利润无疑是最高的，卖一台出去甚至能赚好几百块，唐显瑞受不了这个刺激。
“挖人！开高价！月工资八百！我就不信挖不来人？”
唐显瑞大手一挥，霸气命令前来报告消息的张文龙：“那丫头不是得意吗？那就专门从乐家店里挖人，只要是经验丰富，懂技术的空调安装师傅，愿意到乐万家来的，工资还可以再加，加到一千！”
现在从头培养人才已经来不及了，唯一可行的办法就是从乐家挖人。
乐家给这方面的技术人才，不是开每个月六百块的工资吗？唐显瑞要比吕晓梅出手还大方，他要用更加丰厚的报酬，把人才全都挖过来！
张文龙心里一颤：“我滴妈呀，老板这是真疯了，以前烧钱大战好歹还能卖出去东西，好歹还能挣钱，现在烧钱抢人，这特么干的是赔本买卖呀。”
但他不敢把心里的疑问说出来，只有忙不得的跑去完成唐显瑞的命令。
几天过后，唐显瑞看着店里的生意还是没有什么起色，并且也没有看到几个懂空调的人才，不由大发雷霆。
“怎么回事？我不是让你去乐家高薪挖人了吗？怎么没把人找来？”唐显瑞让手下把张文龙叫到办公室，脸色阴沉。
“老板，我已经按照你的命令，完全把高工资的待遇说了，甚至把工资都开到月薪一千，跟那些外企都不相上下了。”
张文龙低垂着头，不停叹气：“但是不知道为什么，乐家的人根本就不愿意过来，他们就像是中了邪一样，心甘情愿听那丫头摆布，心甘情愿替她卖命。”
“有这事？”唐显瑞大吃一惊，“现在的人都傻了？放着白白能多挣的钱都不要了？”
“乐家现在对员工的吸引力可不是一般的强，多几百元的工资就想把人挖过来？做梦呢。”
方宇在箱子外面看着这一幕想笑，乐家对于员工的吸引力不只是高工资，还在于有一条前景明朗，前途广阔的上升通道。
真正优秀有能力的员工，在乐家能够快速脱颖而出，资深员工，组长，店长，经理，甚至是分店经理……所有职业晋升步骤和规划，都有清晰的细则写出来，每个员工都看得清清楚楚。
因此对于他们来说，乐家不但有高工
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