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人到中年:乘风而起

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第15章 新官上任三把火(2)(2/2)
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会议正式开始。”

    一开始众人畏惧的是唐宋的手段,第一天上任,直接把主管和刺头给开了,谁也想不到。

    但是随着会议的进行,他们震惊的发现一件事,这位经理是真的有点东西。

    他们每个月的销售额等相关的数据,他记得非常清楚,张口就来,甚至连他们之前做出的许多方案,唐宋都能说得出来,光是这一点就让他们无比佩服。

    要知道,唐宋进去经理办公室,也就半个小时而已。

    会议在一个小时后结束,唐宋开始准备下一步。

    之前针对刺头的手段,倒也不是特地的,而是因缘际会。

    原本他就准备把谢涛给拉进来,但是销售部的编制已经满员了,哪怕是他作为销售部经理,也不可能凭空变出一个编制名额。

    也就是说,哪怕没有这件事,他也会想办法让编制空出一个出来。

    正好,李狂撞到他的枪口,只能说这是意外。

    同时还有那位主管,到现在唐宋都不知道这位主管叫什么,他也不在乎,对方明明接到了他的通知,但依然无视,不参与会议,连一个信息都没有,明显是不在乎他这位经理。

    唐宋可不会惯着对方,你不是不来吗,那很简单,以后你也不用来了。

    开除人这种事情,唐宋是有权力的,当然仅限于自己的部门,还需要足够的理由。

    唐宋可没有忘记,这事情还要通知人力资源部那边。

    之前他就和杜经理互相加了微信,马上把消息发送过去。

    刚回到办公室的杜经理看到微信有信息之后,打开一看,整个人都傻了。

    我这屁股还没坐热,你就开掉了两个人,其中一个还是主管?

    你这么牛逼,许总知道吗?

    “唐经理,事情我知道了,等他们过来,我就给他们办理离职手续。”杜经理只能这么回应。

    对方有理有据,确实可以把他们开除,都说新官上任三把火,唐经理这火烧的有点旺啊。

    “对了杜经理,我这边找到一个不错的员工,可以加入我销售部,你看……”

    杜经理一瞬间就明白了,感情这位唐经理一上来就开除人,这是准备安插自己人进去啊。

    其他人都是循序渐进,只有这位唐经理上来就放大招,这谁招架得住?

    “没问题,你把他的信息发给我,我来安排。”

    “那就多谢杜经理了,有时间请你吃饭。”

    “哈哈,好说好说。”
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