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面子了。
“陈总，难道我儿子说错了吗？
当年万总从我万达挖人一批人，我什么话都没说。
这次又挖走我一个总经理，万总给我面子了吗？”王建林放下茶杯，板着脸沉声道。
“你儿子简直错得离谱！
挖人就是不给面子，难道万达成立这么多年，就没挖过其它公司的人？
他是不懂商业，还是你王总把他教育成，万达挖人天经地义，其它公司挖万达的人就十恶不赦！”
陈雨墨这怒气冲冲的话，让王建林没法反驳，只能板着脸注视着陈雨墨。
万青山轻轻拍了拍下陈雨墨手背，说道，
“王总，我老婆的话虽然有点不入耳，但也是事实。
公司人员流动不是很正常嘛，我也不说应该反思什么留不住人才这种话。
我就想问问王总，你也觉得我挖人是错的，是不道德的吗？”
见王建林沉默不言，万青山便继续说道，
“王总，要是你觉得挖人不道德，那好，我认错，我可以召集媒体，当着媒体记者的面，向王总你道歉，我不该找万达的人来我公司做事，也不该和万达的离职员工合作。
同时呢，避免再发生我这样的事，我想到个办法，我替王总你宣传宣传。
王总的观点，其它公司从万达挖人是不道德的。
员工为了追求自己发展，离开万达也不是道德的。
嗯，王总的想法应该是，万达的员工，要在万达做到退休，要么被万达辞退才正常。
王总，你说，我该不该认错，要不要替你宣传下？”
这次，王建林说话了。
“万总，我可没这个意思，万达的员工，有更好的发展，我当然愿意放他们走！”
王建林这算是服软了，但也不得不服软，要是真被万青山这么宣传一番，一线员工没事，不缺干苦力活的人，但管理层的人肯定会有想法，很多人会离职，以后万达也很难招到人才精英。
人才精英不缺工作，他们找工作就是要看老板怎么对待他们，要是你万达对人才是这个态度，谁敢来！
万青山立马板起了脸，“王总，既然你不这么认为，那我就没有对不起你万达的地方，被挖人，人员流动，这都是很正常的事了。
那我就想问问，你儿子的做法什么意思？
当然，要是你儿子是想搞什么商业竞争，我欢迎，我绝不会像泼妇骂街一样，对媒体说你万达怎么不道德，该怎么竞争，我就怎么竞争。
但你儿子搞出第一次，王总你当时打电话过来说，说他年轻不懂事，没想搞什么竞争，那好，我给王总你一个面子。
我给了面子，但却让你儿子觉得我好欺负啊，还来第二次，甚至那种话都说出口了。
王总，你觉得我后面做的事对不对？我老婆刚说的话，有没有错？”
“万总，陈总，你们没错，我儿子错了，他年轻莽撞，我替他向二位道歉。”
王建林再次端起茶杯，准备以茶代酒。
但万青山立马伸手阻拦了下。
“王总，你这道歉，呵呵！
嗯，我也理解王总你年龄大了，可能有些事，嗯，有点不是很清楚。
当然，也有可能是这些年发展太顺了，所以有些事不懂。
王总，你看啊，我呢，三十多岁，不能说是年轻人，但也不能说老，处于这个上下都搭边的年龄阶段，有时候也可以有莽撞。
王总，要是我对媒体说，王总你也是靠老婆起家的！
我也来个事后道歉，我莽撞，说错话了，我以茶代酒向你赔罪。
我也给足王总你面子，不做道歉本人都还不来的事。
甚至还可以找来阿里的马总，网易的丁总他
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