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处置，自个不肯摘的，那就不怪本督请出王命旗牌了。”
孙桉是贾六打响青天的第一枪，涉桉官员必须严惩，这一点不容商量。
对此，老杨没有意见，哪怕保定知府宋某是他在任总督时亲手提拔的，按察使司的那个副使逢年过节也没少往他那里送过礼。
没办法，谁让他们撞到额驸枪口上了。
再说孙乐和这桩桉子也的确是过于粗糙。
砍几颗人头再所难免。
贾六又问老杨现在直隶藩库有多少存银。
老杨说大概有一百多万两，今年夏税大概能收上二百万两左右，扣去常例捐输结余至少能有一百五十万两。
“今年本省夏税就不用交户部了，你回去后将本省官员俸禄发放情况制成个名细表，我上任之后要将本省官员俸禄制度化。”
老杨是布政使，官员俸禄发放这块是布政使司衙门主管，贾六要理顺直隶财政，自是得依靠老杨。
他本人直隶总督的工资则是由户部于每年十月发放，同直隶财政没有关系，中央财政的事。
旗员这一块也是如此，每年也是由户部将钱拨付各个都统衙门，再由都统衙门支付给旗员本人，或其家属。
老杨有些疑惑，不知道额驸所说的俸禄制度化是什么意思。
贾六大致解释了一下，就是他上任后直隶本省凡享受养廉银（一般为七品以上）的官员工资要公开透明。
比如杨景素这个布政使的正式工资只有155两，养廉银则在一万两到一万六千两之间。
新制下，工资养廉银合并，取15000两这个定制。
按一两银子购买力折算，老杨一年养廉银也有大几千万的。
具体就是养廉银究竟给多少，要有个标准参考。
老杨不愧是干过总督的，一听就明了，立时指出可按官员年终考绩制订对应的工资。
如考核上优，则顶额拨给。
如考评一般，则中额拨给。
考评特差的，按最低拨给。
过往地方官员养廉银实际都是上面一级衙门拨付，如此存在大量弊端，很容易产生权钱交易。
比如，上面是全额顶配给下面发养廉银3000两，问题是下面未必能拿到全部，可能只拿到2000两。
还有一千两哪去了？
问题便出在这里。
不透明。
今后工资发放统一收归布政使司，由布政使司衙门根据地方官员一年表现评绩，再对照标准报总督衙门核准发放。
“对，就是这个意思。”
老官僚就是好，一点就透。
按他的新规定执行，每年就能省下不少财政工资开支，另外则是将全省官员的“经济”命门捏在他这个总督大人手中。
往后，直隶全省官员吃的就不是朝廷饭，而是贾大人的饭了。
要是贾六搞出银元来，那便是直隶百姓连同当官的花贾大头，吃贾大头，用贾大头。
经济一下就活跃了。
不过杨景素很快就意识到一个新问题，那就是如果将工资发放全部收归省藩库，那就会造成工资拨付不及时的问题。
对于品级较***员，工资发放不及时不会太影响，但对于品级较低，尤其是在清水衙门，实际一线工作的官员而言，那可就比较惨了。
贾大人是什么人？
别人想到的，他早就想到了。
很自然的拿出直隶银行这一方案。
也就是以总督衙门名义于各县设立“银行”，所有官员工资发放都经过银行代办，并且地方上缴赋税也一律通过银行上交，地方水利河道之类的工程款也由银行发放。
暂时没有提出“吸储”这一概念，乃是要等“银行”这一新生事物为官员熟
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