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这个科技大佬不一样

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第46章 光剩喊口号了!(2/2)
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是因为她是女性,而她每次都是因为林锋才输了,所以多少对林锋有点意见;ap.

    还有“心机男”陈伟,非常有城府,大家都能看的出来,但大家都能看出来的城府又不能算城府了,

    这就算是很有心机吧,总是会转空子,虽然比赛也赢过,但存在感很低;

    最后的一个是任春雷,所有选手最有能力,但也最强势最个性最不配合的选手,

    9个人中最具特点的4个人聚在一块了,还很有点巧合,而这次比赛的题目就是“给蒙牛公益卖牛奶”,

    就是每卖出一箱奶,蒙牛就向贫困地区捐出一箱奶,不光要比谁卖的牛奶多,还要比谁组织的活动好。

    这次比赛压力比较大,如果队伍失败了,队长肯定是第一责任人,所以大家都不想当队长,

    于是相互谦让的一番后,最后反而推选了林锋当队长,这还是林锋第一次当队长,

    虽然是个危机,但也是表现机会,如果林锋能带领红队,“以少胜多”,那不是更有意思吗!

    “既然各位推荐我当队长,那我就当然不让了,我作为队长最大的优势,就是协调能力和应变能力,

    不过咱丑话说在牵头,不管大家有任何意见,最后都要听我指挥,这点大家没建议吧。

    当然,我也不是很强势的人,该听取大家意见的时候肯定会听取的,只是一旦做出决定,就必须坚决执行下去。”

    这点林锋主要是对周瑾、任春雷说的,一个对林锋有点意见,领一份就是太强势有自己的想法,不大听指挥。

    统一想法后,林锋开始部署自己的战略了,“我们这次比赛的战略就是背水一战、以少胜多!

    我们分工的原则是优势分工、穿插互补、分工不分家,文化就是全力以赴、结果导向,什么都不要想,直奔主题!”

    林锋一直倡导健康快乐的工作氛围,只是这是比赛,时间比较进,那只能军事化管理。

    接着林锋就开始部署具体工作了,“一是要印上千份的调查问卷,这是我们活动结果后,将来给企业的结果;

    二是志愿者,光靠我们四个肯定不行,我们需要发动群众的力量,去大学里至少找100个志愿者,

    穿着火红的衣服,让整个现场飘起红色的海洋,这样气氛就起来了,

    这个我可以负责,毕竟我现在的身份就是大学生,只是不能去我们学校招募了,

    三是现场气氛,这点非常重要,最好能请个什么乐队、戏剧啊,什么的在台上能一直表演下去,现场氛围不能断,不能冷场;

    四是就是拉赞助商,虽然节目组给我们1万块钱的活动经费,但还是有点太低,最好我们还能拉点赞助进来,这样也好有钱搞活动!

    五是广泛发动,除了普通老百姓大量人来买的同时,我们要发动更多的单位、居委会、社区街道、企业,动员周围所有一切力量!”

    林锋这一系列操作下去,整个红队瞬间有信心了,只剩下最后直接喊口号了,“爱心传承、红队必胜!”

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