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这个科技大佬不一样

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第44章 干企业不能讲感情(2/2)
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并没有起到绝对性作用,

    我们评请销售顾问就用了一天时间,但当天是6件保单8000元保费,而对方好像是8件保单1万元的保费,我们输了很彻底,

    销售精英的方法并不适合我们自己,所以我们第二天改变策略,

    我们主打销售就是销售我们自己,在加上红队掉以轻心,给了我们奋起反击的机会!

    我觉得违不违规不是红队失败的理由,他们输是因为他们在关键的第二天轻敌。”

    林锋有事实有证据还能一针见血,这一系列操作下去,直接把红队干蒙了,因为他们也不知道如何反驳。

    见形势逐渐明朗起来,评委宁高宁最后总结道:“我很敬佩红队他们非常守规则,

    在原有的规则之下,他们一旦觉得是可能要撞到边缘了,就不去试了!

    当然,反过来蓝队也有很多其他的品质,对于他们自身的创造性,能够跳出原有的框架,创造出新东西的能力,也是蛮肯定的。”

    “至于比赛结果,在宣布比赛结果前,对大家非常有争议的问题做一个说明,

    这一次比赛的规则是不能利用原有资源,也就是不能找朋友找熟人来进行销售,而请顾问的这样一种方式并没有违背规则。

    所以我最后郑重的宣布竞赛结果:红队是16件,16155元;蓝队是17件,20907元,蓝队获胜!”

    蓝队鼓掌庆祝,周宇用力鼓掌,紧张半天徐怀哲直接哈哈大笑起来,

    而对于林锋这个在团队胜利过程中的关键人物,众人也都主动给他一个拥抱鼓励。

    然后就剩下红队内战了,需要淘汰一名队员离开,这时候就不是团队战了,变成了个人战。

    而且评委的问题也非常尖锐,“你们这个队伍为什么会失败,你觉得你应该离开?”

    此时现场就陷入一片焦灼,谁也不想离开,谁也无法决定谁离开,这的确是个难题,

    但这就像干企业一样,没有感情、只有利益,每年必须末位淘汰10%,必须选择一个人离开。

    面对这样的决战,的确是个折磨,林锋不想经历这种的困境,他希望他能一直赢下去,也希望他干企业的时候强性去淘汰一个人。

    争论来一番后,再由三位评委每人各选择一个选手留下来进行终极PK。

    而红队最终淘汰的是一个年龄仅比林锋大点,26岁的年轻人,就因为他一句话,“我可不可以选择我自己”,

    因为他太情绪化,太重感情了,所以被淘汰了,干企业可以讲梦想讲理想,但不能感情用情。

    “我们选择的是一个明天就能去领导企业去创造一番事业的人,不是选的劳动模范,也不是优秀员工,是创业的领导者,所以请你离开!”.q.net

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