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部门不少同事对他这个部门领导都颇有微词。
今天夕会刚结束，高强特意走在最后，拦下了“TF内存卡”生产部门的负责人王小乐。
两人岁数倒也差不多。
“老王，我这才知道你们部门上个月赚爽了呀！尼采的订单加上小米的订单，特别是小米的订单让公司给你们部门余留了一大笔经费吧？”
王小乐满面红光，嘿嘿一笑。
“不瞒你说老高，上个月咱们部门对外创造净利润2537万元，公司允许余留3%的利润给部门作为活动经费，自由使用，由我支配！”
“你猜猜是多少钱？！”
“2537万的3%，76万元！”
高强简单一算，后槽牙都要咬碎了。
70多万元，部门一个月的活动经费！
这可是完全可以由部门负责人自己安排的经费！
这特么都是加班干活，这差距也太大了吧！
“不行老王，你今天必须分一点利润给我！”
“你看看现在市场‘闪存颗粒"都涨成什么鸟样了，128GB价格都涨到了158元，我们给你们部门的生产成本价只有132元！”
“足足26元的差价都给你省了，你分点利润给我们不过分吧？！”
“哈哈，别特么做梦了，价格是李总定的，又不是我定的！”
王小乐显然并不怕高强，脸上笑容反倒更灿烂了。
“要我说，你和我抢这点利润，倒不如赶紧想办法提升你们的良品率。”
“你们现在42.8%的良品率成本价132元，一旦提升到50%良品率，成本直接就降低到115元了。”
“到时候115元的成本卖给我们部门132元，你们每颗不赚一二十了？血赚啊！”
高强顿时叹了口气。
“你以为我不想提升良品率吗？除了投入时间和精力，还有有时候就得靠运气。”
王小乐显然并没有高强那么悲观。
嘿嘿一笑，接过话来：
“有时候，提升良品率最好的办法是激发大家的‘主观能动性"。”
“主观能动性？”
王小乐点点头，笑着说道：
“你猜猜这才70万元的经费我准备怎么用？”
高强愣了愣，摇摇头。
王小乐忽然压低了一些，低声道：
“实际上我们生产部门一直以来也在想办法提升良品率降低成本，所以……”
“我这次准备直接给几个提了良品率改善方案的员工一人发他妈10万元！”
“重赏之下还能没有勇夫？”
说着，王小乐顿了顿，轻轻咳了一声。
“虽然你们部门目前确实没有钱，但是你可以先承诺，先画饼嘛。”
“成了皆大欢喜，不成大家都吃土。”
高强这下眼神真的亮了起来，看看王小乐的眼神完全不同了。
“老王，技术上可能你比不过我，但是……”
“管理上，你真是大师。”
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