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王卫急忙摇摇头。
“前几天我刚好和他在微信里聊过几句，现在他拿到了一个全新的offer，是美国海力士公司的邀请。”
“不过现在人应该还在国内还没有出发，您要觉得可以，我可以给您一个联系方式您和他亲自谈谈？”
“我敢保证，以小学弟的能力，搞定您提供的3D-NAND架构没有任何问题！”
国立大学微电子硕士、美国伦斯勒理工学院物理学硕士。
从台省企业跳槽到美国海力士。
如果王卫说的是真的，那莫燃可以肯定，这人绝对是行业顶尖一线的人才。
莫燃自然不想放弃这样的机会，没有任何犹豫，直接说道：
“好，那你给我一个他的联系方式，我先联系一下。”
可莫燃话刚说完，王卫接着补充道：
“莫总您别急，还有个情况要给您提前说一下。”
“您知道我这个小学弟为什么从台省企业离职吗？”
“为什么？”
“说来也很神奇，我这个小学弟名字叫做‘郑前"；和他名字一样，他对工资薪酬看的非常重，之前从台省最好的存储芯片公司‘力晶科技"辞职据说就是因为薪酬。”
“而这次他选择美国海力士的offer，很大原因也是海力士为了引入他，开出了远高于行业水准的顶级薪酬，估计能达到150万美元。”
“当然，他的能力值得！”
郑前？
挣钱？
150万美刀？！
千万年薪！
莫燃手指轻轻敲打着桌面。
好的东西唯一的缺点就是贵，人才也是一样，唯一的缺点就是贵！
要知道，现在放眼整个尼采集团，高管们普遍年薪都才20-30万之间。
即便“黄河存储”研发团队的工程师们，绝大多数也就是几十万，能拿到百万年薪的也是少之又少！
而王卫说的这个小学弟，海力士开价都是150万，还是美刀！
这样的人才，对于现在的“黄河存储”实在有些遥远啊！
思索之间，忽然。
王卫看了一眼手机屏幕。
“莫总，刚刚我问了一下，时间可能来不及了。”
“小学弟明天下午六点的飞机，从魔都直飞美国。”