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篮球风暴

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第351章 0405赛季工资帽和薪资条例(2/3)
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台,和过去一样,一支球队过去只能引进2名外援。

    04/05赛季外援工资帽将达到2250万元(300万美元),超出百分之二十将缴纳奢侈税,超出1元缴纳1元,并且不再限制引入第二名外援。

    之所以允许这样做,目的是在挖NBA墙角,吸引NBA优质的球员乃至球星。换句话说,老板们要是不心疼,尽管花钱,你要是能把奥尼尔,雷阿伦,艾弗森挖过来,陈兴联绝对不阻拦。

    有人担心魔都,粤东这样财大气粗的球队会引进超级外援导致CBA联赛失衡。

    不过陈兴联完全不担心,这样做和老板的利益不符合,而且球队真的能够引进超级外援,对于CBA的竞技能力能够达到进一步的提升,陈兴联对于这种无私奉献,欢迎还来不及怎么可能阻拦。

    在老板可以接受的差不多400万美元可以引进NBA一支球队的三当家或者油箱还有油的老球星。

    不过为了避免联赛实力过大的失衡。今年CBA将引入第三方托管制度。

    球员10%工资将由CBA托管,一旦超过CBA60%收入的超级奢侈税,那么CBA将没收球员的收入。

    除此之外,关于球员合约也出台了新规定和新办法。

    CBA将取消下赛季球员(针对02/03新秀)联盟发展条款,今年作为最后一年球员根据联盟收入增长调整工资,也就是说工资调整将不再是无序状态了。

    过去为了让球星能够安安心心在CBA打球,而不是强行跳出合同,才规定了这个条约。这也是球员工资能够爆涨的原因。

    还有一个重要原因就是02届新秀的超级巨星实力比过去CBA球员强太多,如果给他们新秀合同,那就是对他们的不公平,联盟发展条款放在前两年是很有必要的存在。

    如今为了降低老板压力,和打击CBA潜在的非法金钱交易,联盟决定让球员工资合同稳定下来,进入有序增长。比如郑凯龙,从第一年的一百万到第二年的七百五十万这样的条约,而新规到了新赛季之后做完第二次调整,薪资在三千万元而第四年也是在这个基础上增长10%。

    这次的球员薪资合同还有新变化。首先是关于新秀的,从今以后CBA新秀必须使用新秀合同(也有特例,待会解释)。首轮秀合同将得到2+2的保障,薪资根据选秀排名和联盟收入确定。

    次轮秀新秀合同为1+1合同,合同大小取决于球队薪资空间。

    新赛季还会出台中产合同(允许球队超工资帽后给一名球员CBA平均工资的合同,但是如果超过超级奢侈税,还是需要缴纳奢侈税)。

    至于迷你中产陈兴联觉得还没有必要产生。

    然后就是顶薪合同,过去新秀(刘光,郑凯龙)以新秀身份拿着顶薪合同,如今联盟经过认定,前年新秀继续享有该好处(即新秀时期便可拿到顶薪),2004年新秀表现符合联盟规定(场均得分联盟前15,或者最佳阵容等等)仍然可以触发新秀合同即顶薪的特例,这个特例类似于NBA的罗斯条款(还是有区别的,罗斯条款是指超级新秀执行完合同,新合同可以直接按照工资帽30%来签订)。

    不过新版联盟发展条款在CBA被球迷成为超级新秀条款,或者后来还被称为郑凯龙条款。

    而后续05届新秀将不再享有特例,必须执行完新秀合同才可以根据规定拿顶薪,25%为顶薪,直至35%,那个时候陈兴联考虑产生罗斯条款。

    接下来最重要的是顶薪合同为了避免关系户,在条件上做出了约束。球员必须有以下贡献(球队的得分王,如果不是球队得分王也是联盟场均得分前20,助攻和防守也是如此,其他数据不算。)只有如此,才可以拿顶薪。

    除此之外,CBA还要求青训球员(满
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