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从斯蒂芬·杰克逊家离开以后，项远马上去了唐·尼尔森的总经理办公室。
进门以后，项远委婉的表达了想要给斯蒂芬·杰克逊一个试训机会的事情。
其实，作为一个新秀，项远本不该这样鲁莽。
这种阵容的建议权，一般都是队里已经成名的大牌球星才有这种待遇。
好在，项远要的只是一个试训的机会，而不是直接要求签下合同。
这个操作的难度就要小很多。
而且，现在唐·尼尔森对项远可谓是非常喜爱。
项远在夏季联赛的表现，让老尼尔森减轻了很大的压力。
也让他深感自己的选择没有错。
同时，更加坚定了他要将项远作为小牛队核心的想法。
看到自己未来的核心球员，提出这么一个简单的要求，老尼尔森没有任何理由拒绝。
于是，斯蒂芬·杰克逊得到了一个试训机会。
试训当天，项远也出现在了试训现场。
斯蒂芬·杰克逊能在选秀中被选中，就能够证明他还是有一定篮球天赋的。
不过，他的缺点也很明显。
首先，他的爆发力不足。
然后，作为一个后卫球员，他的控球能力较差。
而且，他的速度也有点偏慢。
他的优点在于，他的个头在后卫位置上算是比较高大的，同时他的出手点又高，这些使得他不仅在后卫位置上投篮变得容易，在大部分的侧翼前锋位置对位上也能够投篮。
另外，他的拼命式的防守方式，永不言弃的性格，都是很好的优势。
只不过，这些都是需要时间和机会来展现的。
但杰克逊根本没有机会展示这些优点，他的出场时间实在是太少了。
实际上，这次的试训，也难以全面展示这些优点。
但幸运的是，老尼尔森恰好没事做，便来到了试训现场。
老尼尔森那是什么人？
见微知著！
独具慧眼！
他很快就看出了斯蒂芬·杰克逊所拥有的一些优点。
这个人，虽然不能成长为明星球员，但培养好了，是可以成为一名合格的首发球员的。
现在的小牛队，能拿的出手的球员实在是太少了。
目前球队在后卫线上，除了克哈里德-李维斯以外，就只有埃里克-斯特里克兰和罗波特·派克可用了。
作为球队的总经理，他早就知道了夏季联赛发生的事情。
与未来的核心产生矛盾？
真是“嫌命长”了。
也不撒泡尿照照自己，看看自己几斤几两。
这个家伙，虽然是小牛队今年刚刚签约的球员，但他的工资仅有三年194万美元而已。
一个边角料，能和球队的核心成员相媲美？
休伯特·戴维斯，在他的心里，已经是其它球队的球员了。
只不过，他需要时间，找到一个合适的交易对象，以期最大化休伯特·戴维斯的交易价值。
这样的话，小牛队的后卫线上，正好缺一个人。
眼前的斯蒂芬·杰克逊，正好符合要求。
而且，这个人是项远推荐来的。
虽然老尼尔森是完全不需要讨好项远的，但是，在符合条件的情况下，稍微考虑一下球队未来核心的感受，是一个总经理应该去做的事情。
说白了，这个空缺，签谁都行，像斯蒂芬·杰克逊这样的球员虽然不多，却也不是很难找。
但既然是项远推荐来的，那也没什么好犹豫的了。
试训结束后。
老尼尔森让斯蒂芬·杰克逊跟他一起走。
心情万分忐忑的斯蒂芬·杰克逊随着老尼尔森的
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