第五十八章 现在的我不配涨工资（求追读）(2/2)
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啊。
就他那亏钱的本事，要不是正巧遇上了天海新区开发征地，现在都能给自己挣15个亿了。
如此人才，必须要去创业！
“老陈，你不相信自己，还不相信量子擒牛怪大佬吗？”
对啊！
还有老苏这个量子擒牛怪大佬在，我怕什么呢。
一想到苏青山就是量子擒牛怪，陈展顿时又有了自信。
于是他咬了咬牙，拍胸脯道：“苏董如此信任我，那我一定不会让你失望。”
“很好，要的就是你这股拼劲。”苏青山十分满意地点了点头后再次看向众人：“接下来还有最后一件事宣布。”
“为了庆祝山羽资本第一笔投资成功，公司所有人员工资上涨30%。”
“并且在原本缴纳五险的基础上，升级为缴纳五险二金。”
“如果有人能找到让量子擒牛怪大佬认可的项目，自动从客户经理自动晋升为投资研究员。”
“投资研究员基础工资按照行业标准的月薪两万起步，以后再按业绩逐级提升。”
话音落下，全场寂静。
涨工资这事，便是苏青山昨晚想到的第二个亏钱办法。
现在公司内工资最高的是陈展，身为副总他的月薪是三万，上涨过后可以达到三万九。
两名财务的工资则是月薪一万二，上涨后能够有一万五千多，两人加起来就是多了一万支出。
负责技术运营的有两人，以周小山为例。
他的月薪一万，能够涨到一万三，两人加起来就是每月多出六千支出。
剩下的陈志杰与其他四名客户经理则是月薪4000，在涨薪后也有5200。
五个人算下来，也能每个月多六千。
一来一去后，公司每年便能在工资这一块上多亏损三十六万多。
这还是没算上五险二金的情况。
要全部加上去，还能每年再多亏个三五十万的。
更何况如果有人开始创业项目，那工资也还能上涨。
再算上创业投资基金，苏青山自认为已经差不多做到了最大化亏损条件。
只可惜工资上涨的情况还要符合系统要求的行业标准。
不然苏青山直接一人开一个亿的工资，随随便便就能亏出百亿企业。
“苏董，你简直就是最完美的老板！”
“苏董，我有罪，我要向你忏悔！”
“我之前还想着跳槽去其他公司，我太不是人了，苏董你就别给我涨工资了吧。”
“还有我，苏董你能让量子擒牛怪大佬指导我们创业已经很好了，我不需要涨工资。”
“做人要凭良心，苏董的良心已经够了，现在的我不配涨工资。”
“......”
涨工资都不要？那怎么行！
苏青山大手一挥，霸气十足。
“谁不要涨工资，就自己去办离职手续！”
......