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及以上的女性领导，另外三套班子里因为没有明确的党派要求，三套班子里一定要有一个及以上的民主党派副职领导和一个及以上的女性领导。
（这个政策也是以目前的情况为准，以前的资料不了解，也没地方去了解，还请各位老爷们见谅。民主党派和女性干部比例是现在一定在实行的。）
因为有这个政策在，等现在的那位女性副社长高升了或者调走了，杨母这个唯一的女性候选人就成了天下丢馅饼，馅饼直接砸到她头上了。
综合几个因素，杨母只要老老实实得选择轻松的岗位，耐心等待机会的降临就行。当然，如果有空降兵，那也只能算杨母倒霉。既然是空降兵了，背后起码是部级了，杨家除了杨舒宁去找首长求助以外，以杨家目前的能力，还是不够人家看的。
而王雪升职就简单粗暴了，杨舒宁直接找到朱副局长，一段寒暄过后，就是钞能力的展现，外加杨舒宁现在是***的医务处副处长，人情世故都是顶尖的朱副局长自然是懂了。
在接下来的京城铁路局人事调动中，王雪原来科室的科长进位财务处副处长，王雪自然在朱副局长的提名下，顺利成为铁路局财务处财务一科的科长，从此以后，财务一科的事情就是王雪说了算了。
和杨舒浩一样，王雪现在是行政16级的正科，每月工资110.5元，不过王雪是财务工作，所以各类补贴会比杨舒浩少点，但也能拿到115块钱左右。
杨舒宁现在帮不到大哥杨舒晨，但帮个大嫂却不是问题，直接找到了轧钢厂李怀德和厂医院的李刚院长，在两人的暗中帮助下，丁秋楠顺利接任了厂医院新成立的心血管内科的科室副主任，虽然卫技等级没变，但却有了行政等级，成为了行政18级副科级的干部，直接一步到位，超越了三叔，率先成了厂医院的中层副职干部，每月工资87.5元，外加值夜班岗位补贴什么的，每月到手95块钱不是问题。