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第208章工作交接201又被审核了
“小毛，杨舒宁同志之前就请了长假要回老家一趟，我刚才也已经审批过了。过会他简单交接一下工作就当他回去休假吧。”
医务处干部大会开完，院长就对毛家汉说了杨舒宁请假的事情，而且还很通情达理得让杨舒宁明天就开始休假。虽然明天就是十一月三十号了，而十二月一号就是杨舒宁出门的日子。但能多休一天，杨舒宁也感觉赚到了。
实在是六十年代的休息天太少了，像杨舒宁这样的体制内的还好，每周一天的休息时间还是基本上可以保证的，但易中海、刘海中这样的国营企业就没办法了，虽然每周也有一天休息时间，但很多时候还得去参加集体劳动，不是打扫厂里卫生就是被叫去加班加点上工。
现在工人兄弟们的表现就是“战斗的星期天，疲劳的星期一。”
再比如在前段时间，红星轧钢厂就提出了口号：“大干五十天，旧貌换新颜！拼命大干五十天，全体员工齐向前！全体大干五十天，优异成绩迎新年！”
得，口号一出，轧钢厂工人的每周唯一一天的休息日也没了，这五十天就不用休息了。
至于法定节假日，后世虽然大家都觉得少，只有十一天，但现在就更少了，只有七天。在1949年建国之初，法定假日就确定下来了，只有七天，分别是春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。
至于后世很多普通人都已经享受的疗休养，那是杨舒宁可以享受的嘛！他没资格！
如果想休假，只有像杨舒宁这样请假。如果请的是事假，那是要扣工资的，请半天就扣半天，请两天就扣两天。而且如果是在抢工抢点的情况下工厂还不一定会批，就算你家真有事，比如红白事。当然，白事肯定会同意的。
如果不想被扣工资，那就只有请病假了。只要有了病假条，就可以光明正大的休息了，病假条上休养几天，就能回家休息几天。
这也导致了每个国营厂的医院或者医务所的医生要经常面对装病人员。实在是因为制度不够规范或者说交通不够便利，医务所的医生开的条子厂里就会认。
因为休息天的稀少，所以杨舒宁才会感到休假的难得和珍贵。
“好的，院长，那我过会就和舒宁同志交代一下，具体的等他休假回来。”
毛家汉听到院长的指示，也是立马照办。
“谢谢院长的关心，谢谢处长的理解。”
杨舒宁也是感谢了两人，为了休假，嘴巴甜一点又不吃亏。任何时候，在职场上嘴巴甜总不是坏事。
杨舒宁可没有00后们整顿职场的资格。
送走院长和朱兴国处长，杨舒宁跟着毛家汉回到医务处。
“舒宁，来，我来给你介绍下我们处里的人员。”
“朱凌锋，负责技术分类管理、新项目管理，医疗安全、医疗纠纷、医疗事故等管理；”
“祝仙伟，负责组织院内外会诊、协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术的讨论和审批工作；”
“张东胜，协调有关处室完成政府指令性医疗任务，拟订相关预案并组织实施、突发卫生事件，安排医疗应急处理；”
“杨叶平，组织实施临时性院外医疗任务参加社会公益活动，承办院领导交办的其它相关工作；”
“龙小平，她是我们处里行政科科长，主管我们处的内勤工作；”
“高德江，负责全院卫技等级考核事宜，医师外出进修管理，管理进修人员，还有上级下达的培训任务等。”
“我们处里事情多，压力大，人员也不多，希望你以后能多多帮忙啊。”
毛家汉给杨舒宁介绍了处里的六个人，随后六人也纷纷和杨舒宁握手。
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