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相同能力的人，所要给出的待遇肯定更高一些，最起码五险一金是现代大多数人找工作的基本要求。
老板犹豫了片刻，试探性地问道：“王昱，你是公司的老员工，公司发展到现在，你的功劳我看得清清楚楚，这样吧，这个月开始，我就给你买社保，你自己对薪资方面有什么要求可以提出来！”
王昱的心思已经不在这里了，所以怎么留他也没用：“老板，我只是说我们公司的待遇真的很一般，但我要走不是因为待遇的问题，是我个人的原因，你快点叫人事招人吧，我今天会把工作交接好的。”
“工资给你涨到1万，你考虑一下，你去创业也是有风险的，不一定就能赚钱！”老板极力挽留。
可是王昱已经没有心思听他说了：“还是算了吧，老板，我的能力你也一直都不认可，这一万块钱的工资你涨的也不是心甘情愿，要是你觉得我值1万，你早就涨了，不可能等到现在，好了，就这么说了，我去交接一下工作！”
老板此刻相当的后悔，他心里猜测王昱肯定是有其他的更好的工作，创业只是他辞职的借口罢了。
但是也没办法，再高的待遇，他这个小公司是在是开不出来了。
来到了自己的工位，王昱开始收拾东西。
坐在王昱身边的正是刘继峰，王昱在离开之前要将所有的工作都和他交接好。
刘继峰得知王昱突然辞职，好奇地问道：“你怎么突然要辞职啊，都没听你说起过？”
王昱笑道：“这种事情不都是很突然的吗？”
“你辞职之后打算去哪里啊？”刘继峰很好奇。
“还没想好！”王昱回答了跟没回答一样。
刘继峰大致也猜到了王昱是因为工资的问题，一个干了四年的老员工，就算没有功劳也有苦劳，工资不涨，活越来越多，任谁都要离开的。
而刘继峰和王昱做的是同样的工作，企划，这个工作说难不难，说简单也不简单，其难易程度完全看老板的心情，王昱走了之后，担子全部落在了刘继峰一个人身上，他还是有点压力的。
“那老板还招不招人来了，就我一个人?”刘继峰有点不太高兴地抱怨道。
“肯定招啊，但是我不可能等人事招到人才走，今天跟你交接完之后，我就走了！”王昱毫不留情地说道。
时间很快就过去了1个小时。
临近中午吃饭的时间，王昱就已经收拾东西和同事们告别了。
下午王昱感觉自己的房子太老旧了，于是利用空闲时间去网上看了看新的房子。