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意去朝着方面联想。
因为如果她猜的是对的，那可真是让她嫉妒啊。
三人又聊了一会，宋雨琦就离开了，金泰妍也是没有再打扰苏谨行，也是离开了。
……
十二月三十一号，S.公司2014年年末总结大会。
苏谨行没有参加大会，会后理事会秘书室的职工将大会内容整理后发给了苏谨行。
年末总结大会总结了今年一整年的成绩，由李秀满和金英敏对有着杰出贡献的员工进行颁奖。
苏谨行虽然没去，但也是由权泰珉代领年度最佳贡献奖和三千万韩元的奖金。
各大部门也是都得到了奖励。
没什么参加的，年年都是这样。
值得一提的是，在S.公司的2014年末总结大会后结束的第三天举办的2014年金唱片上，S.公司完成横扫。
EXO不必多说，拿下双本赏和双大赏，而作为EXO首席制作人的苏谨行也是不出意外的拿到了最佳制作人。
其他的组合也是都拿到了一些奖项，而EXO和苏谨行则是凭借卫冕本赏/大赏/最佳制作人再次火爆于网络。
尤其是苏谨行，这位年仅二十一岁的S.公司理事，演艺部副部长、制作部部长、EXO首席运营官，再一次于大众视野之中出现。
相较于上次《RedVelvet》的关注，这一次的苏谨行完成了在《RedVelvet》上的承诺，而EXO也是不仅摆脱了Kris退队的影响，还更上一层楼，成为如今男团市场当之无愧的霸主。
能够称得上是行星饭的粉丝，基本都认得“Su”这位EXO的首席运营官。
而资深一些的行星饭更是了解，在苏谨行拿到EXO运营之后，EXO才是真正开始了腾飞。
这种运营能力和苏谨行极佳的风评，使得他在粉丝之中的评价极高，尤其是在国内，追星女孩咦苏谨行这么一位国人理事为傲。
追韩星怎么了？咱们国人运营的！
四舍五入追得是自家组合。
这等式是多么的合理。
粉丝们，或者说网友们，最爱干的事情就是捧一踩一，仿佛不踩一个就不会夸人。
而苏谨行的极佳风评也是建立在同公司的李秀满身上。
李秀满天天挨骂，无论韩国还是国内亦或是其他国家的kpop粉，反正S.只要不干人事，那就是李秀满的错。
而现在苏谨行突然冒了出来，还给S.公司带来了这么多在粉丝们看来很好的改变，自然而然的，苏谨行和李秀满，成为了S.公司的两面。
苏谨行代表着S.公司的正面，李秀满代表着S.公司的负面。
好事都是苏谨行干的，坏事都是李秀满干的。
这就是现在S.家组合的粉丝们最真实的心理写照。
至于金英敏……
这是谁？
相较于苏谨行和李秀满，金英敏的名声不显，除了极少数关注S.公司人事变动的死忠粉，很少有粉丝知道S.公司现在掌权的是金英敏。
至于闵希珍……
更没人知道，比金英敏还少，甚至没几个粉丝知道S.公司的概念团这个概念，都是源自闵希珍。
只能说，营销这方面，这几个人加在一起都不够苏谨行打的。
公关部的员工们早就对苏谨行心悦诚服，这种超脱于当前时代的营销手段让他们大开眼界，甚至还懂了举一反三，有了更新颖的运营方式。
虽说公关部的部长、副部长和苏谨行八竿子打不到一块去，但公关部的员工们和苏谨行并不陌生，他们经常接到苏谨行的营销命令，再加上崔永夏曾经在公关部任职过一段时间，公关部的职工们对苏谨行这位有能力的领导基本印象都不错。
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