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务经理，他不可能做到厂长以上。
季美仙报的月薪是501元，比之前的最高薪多一块。
姜洪倒好，直接来个强力胶。
这就杠上了。
李建昆不予理会，季美仙能不能收服姜洪，也是对她能力的一次考验。他报完最后的销售经理人选，这哥们其他优点不明显，倒是满嘴俏皮话，搁后世能当脱口秀演员。
然后，扫视向没被点名，蔫头耷脑的其他学员。
“你们还有一个机会，如果愿意的话，可以留在厂里做其他职位，比如副经理、主管……”
学员们纷纷抬起头，心情峰回路转。
但李建昆的话还没说完。
“又比如普通工人。你们需要另投简历，给行政，行政向厂里反馈，厂长和各部门经理商议定夺。”
手下有人，遇事不慌。一级经理以下的职位，犯不着他再亲自过问。也是给这个新的管理班子，更多磨合与历练的空间。
他们想要成长为优秀的管理者，事实上还有很长的路要走。
都太嫩了。
只是当下这年头，现成的管理人才全在体制内，而比起从港城聘人，李建昆更愿意给咱们的知识青年们，一个机会。
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