我有一座海滨五星大酒店

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隆胸接着开口道：

    ????????“不过我认为他的理念跟他曾经的经历有关。”

    ????????陈见海问道：“怎么说？”

    ????????谢主隆胸开口道：“他的原生家庭条件不是很好，吃了不少苦，”

    ????????“再想想他平民化面包价格的发展理念，好像很多东西就能解释的过去了。”

    ????????“你对他印象不错？”陈见海微微挑了挑眉。

    ????????“我哪敢对人家有什么印象啊老板……这都是我的前辈，我仰望还来不及。”谢主隆胸赶紧开口。

    ????????陈见海笑着摇了摇头，认真道：

    ????????“不用仰望他，你只是比他年轻而已。”

    ????????“等你到了他的年纪，成就不会比他的差。”

    ????????顿了顿，

    ????????陈见海又开玩笑的来了句：“但是你要是以后不在酒店干了，我可不保证你的成就比他强。”

    ????????谢主隆胸的脸瞬间红了！

    ????????陈见海低头看着手中的那张纸，

    ????????虽然他对于向好和的发展理念存了一些疑惑，

    ????????但是吧……这履历属实优秀！、

    ????????纸张列表里的履历以及工作业绩、获得奖项密密麻麻的像是写一样的写在纸上，人生经历丰富的让陈见海发自内心感到羡慕。

    ????????从面相上看，

    ????????向好和也是个鼻直口阔的大汉，在额头中间还有一条深深的皱纹，猛不丁一瞅就跟二郎神一样。

    ????????一看就是个意志无比坚定，脾气相当硬的人。

    ????????瞅着……还行！

    ????????“这样，”

    ????????陈见海将手中的档案折起来，夹在自己专门记录游戏攻略的小笔记本里。

    ????????“跟他联系一下，找时间约他出来见一面。”

    ????????“好的老板，我这就去联系。”

    ????????谢主隆胸点了点头，转身离去。

    ????????陈见海看着谢主隆胸的背影，沉吟半晌，再次将折在笔记本里的履历拿出来。

    ????????小蜜蜂的市场管理和战略发展师……

    ????????陈见海的瞳孔深处闪过一抹亮光。

    ????????这几天，他一直迟迟不懂，没有开始将朗艾酒店甜品房分离出去，就是因为没有找到合适的帮手。

    ????????虽然现在是甜品房骨干力量非常多，

    ????????烘焙、巧克力他们各个都是研发和制作甜品的好手，

    ????????但是可惜，他们却不是做管理和经营的人才。

    ????????他们每天所做的事情，就是在酒店的统筹管理下，专心做自己的甜品和饼干就好。

    ????????其他的所有都不需要操心。

    ????????这样的状态在酒店的时候可以，但是分离出去就不行了。

    ????????“夏日么么”就是一个非常典型的例子。

    ????????之前他决定成立“夏日么么”的时候，只是单纯的以“忠诚”和“信任”作为考量，选择了冯迪作为“夏日么么”的管理。

    ????????但是事实证明。

    ????????热爱和管理是两码事。

    ????????什么样的人才就去干什么样的事儿，盲目的信任以及冲动下的决定，事后带
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