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让你代管新兵连,全成特种兵了?

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第292章 说服领导(1/2)
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    逐渐地,项目的前景变得更加明朗,公司内外的关注度也不断升高。在这个过程中,团队成员们更加紧密地合作,克服了各种困难和挑战。他们深知,这个项目的成功不仅仅关系到公司的利益,更关系到每个人的努力和奋斗。

    最终,通过团队的共同努力,项目成功地找到了合作伙伴,公司为其提供了必要的资源和支持。这个阶段性的胜利不仅让团队士气高涨,也为公司未来的发展打下了坚实的基础。在这个过程中,李二牛深感一份成就感,同时也对团队的凝聚力和执行力有了更高的认识。

    这段经历成为公司内部的佳话,被传颂为一个成功的案例。在未来的日子里,团队将继续努力,为公司的发展贡献更多的力量,同时也为自己的事业奠定更加坚实的基础。

    李二牛的提议引起了大家的兴趣,会议室里的氛围变得更加活跃起来。在场的研究团队成员们纷纷表达了自己的看法。

    王小明,一个经验丰富的研究员,笑着说:“李二牛,你提出的这个合作想法不错。我们的项目确实需要一些外部的专业知识和资源来更好地推进。我可以负责联系一些潜在的合作伙伴,看看他们是否有兴趣加入我们的研究团队。”.

    李二牛点头表示赞同:“谢谢王老师的支持。我们的研究领域确实需要不同方面的专业知识,这将有助于我们更全面地解决问题。”

    接着,刘娟,一位年轻的研究助理,提出了一个问题:“我们应该首先确定我们需要哪些类型的合作伙伴。是寻找其他大学的研究团队,还是与行业内的专业公司合作?”

    王小明思索片刻后说:“刘娟提出的问题很重要。我们需要明确我们的合作伙伴需求。我认为,既然我们的项目涉及到一项新技术的开发,我们可以首先考虑与科技公司合作,以获取技术支持和资源。而后,我们还可以考虑寻找一些大学研究团队,他们可能在相关领域有更深入的专业知识,有助于我们的理论研究。”

    刘娟点头表示同意,然后问道:“那么,我们如何开始寻找潜在的合作伙伴呢?”

    这时,李二牛拿出了一份名单,上面列出了一些科技公司和大学的联系信息:“我之前已经开始收集了一些潜在的合作伙伴的信息。我们可以从这个名单中挑选一些,然后逐一联系,看看他们是否有兴趣与我们合作。”

    王小明接过名单,浏览了一下,然后说:“好,李二牛的想法很不错。我们可以从这个名单中挑选几家科技公司和大学,然后安排会议,了解他们的兴趣和能力。同时,我们也可以询问他们是否愿意签署合作协议,明确各自的责任和利益。”

    大家对这个计划感到满意,开始讨论具体的合作伙伴候选人。经过一番讨论,他们选定了三家科技公司和两个大学研究团队,计划在接下来的几周内与他们联系。

    在会议结束后,大家分工明确,开始着手准备与潜在合作伙伴的会议。王小明负责与科技公司联系,李二牛则负责与大学研究团队沟通。刘娟则协助他们整理资料和准备演示文稿,以便在会议上向潜在合作伙伴介绍他们的研究项目。

    第一次会议安排在一家领先的科技公司的总部举行。王小明和刘娟一起前往,带着满腔热情和期望。在会议室里,他们与公司的研发团队成员进行了深入的讨论,分享了他们的研究成果和项目计划。公司的代表们也展示了他们在相关技术领域的经验和资源,看起来很有潜力。

    与大学研究团队的会议也进展顺利。李二牛与大学教授们进行了深入的学术交流,他们讨论了项目的理论基础和研究方法。大学研究团队表示对与他们合作的兴趣,认为这将是一个有益的互利合作机会。

    经过几轮的会议和讨论,研究团队与这些潜在的合作伙伴之间建立了密切的联系。双方逐渐明确了合作的方向和目
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