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术人员和一名安装人员，司机和技术人员还兼职安装人员。
当然，他作为销售员，基础工资也低，仅有100元。
如果一个季度销售不到三台设备，年业绩不达标，那公司就撤了他的职位，调到其他岗位，换另外一个销售员顶上。
毕竟公司养一个销售团队，每个月开支可不少。
所以，虽然他拿的提成最高，但就职风险和工作压力也大，还有拿款风险，拿不回货款，罚款可大了，而且只罚他，不罚团队其他人员，毕竟销售团队以他为主导，卖给谁，签合同，都是由他决定。
能够卖出一台设备，整个团队欢呼起来，人人斗志昂扬，希望再拿下第二笔订单。
公司安排这样的销售团队挺好的，团队里的每个人都为销售奋斗。
还是一更，养病中
(本章完)