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一考成神

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第184章:员工福利(1/2)
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    岳父他们满意走了,江辰也是松了口气,还真的有点怕哪里做得不好。

    两天没有来公司,他开车来到公司。

    现在公司正在筹备新品发布会,这个艺人出席新品发布会要提前和他们经纪人沟通,抽出档期来参加。

    艺人既然代言企业的品牌,那么他就有责任配合企业的宣传活动。

    现在他们的新品每隔一周就能推出一款,而有的新品先压着,等这些老品市场感觉快要饱和了再推出新品。

    这个是为了保证企业的活力。

    “江董,新品发布会现场我们是这样安排的……”

    1、接待厅接待来宾,经销商,记者签到;

    2、引导嘉宾、经销商、记者入场;

    3、开场表演:热舞吸引并聚集人气;

    4、播放企业宣传片;

    5、主持人请来宾就座;

    6、主持人宣布新品发布会开始并介绍公司领导与媒体;

    7、公司领导致辞并与嘉宾共同拉开新品幔布;

    8、新产品模特走秀展示,并同时播放产品功能演示短片;

    9、产品工程师在播放产品短片的同时讲述产品的作用;

    10、记者来宾提问,产品工程师作答;

    11、领导抽取来宾奖品活动;

    12、节目安排;

    13、发布会结束,公司领导与媒体详细交流意向,与媒体交流结束,散场。……

    听完新品会的过程,江辰也想不出什么意见。

    “你们再对这个策划好好研究改进一下,我们每次活动都要尽善尽美。”

    “好的江董。”

    对于这种细节的事情江辰是懒得过问的,他要的是结果,如果不能让他满意,那么他会坚决否定的。

    而现在这个活动策划他说不出哪里不好,只能用这种方式让他们再研究改进下。

    “还有,我们现在的产能还是无法满足需求,目前我们不要盲目扩大生产,订单的时候要明确说明能等就接单,不能等就不要接,以免发生合同纠纷。”

    “知道了江董。”

    “没有什么事,你就去忙吧。”

    “好的。”

    看着他扭着性感屁股出去,为什么每次都喜欢盯着人家的屁股看。

    这肯定不是变态,应该大部分的男人都会这样吧。

    走出办公室到厂房视察一下。

    在视察的时候看到一个身体有残疾的员工,看着他辛苦提着一袋洗衣粉上楼梯,他们的宿舍是没有电梯的,总共才五层没有装电梯的必要。

    “董事长好。”

    这名员工看到他还是显得拘谨的。

    “你是住几楼的?”

    “我住的是五楼,因为我是后面进厂的,楼下的宿舍都住满了,所以给我安排在五楼,没事的,我克服一下没问题的。”

    “这是我们的工作没有做好,我帮你拿吧。”

    “不用了董事长我能行的。”

    “那你小心点。”

    看着他辛苦上楼,江辰给韩总打电话让他统计下厂里多少残疾员工统一安排到楼下,这个和下面的员工协商下。

    那名员工回到宿舍没多久,管理就来帮助他换宿舍。

    这让员工感觉到公司的温暖。

    企业给每个员工办了五险一金。

    员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。

    这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。

    江辰想把这个企业创办成有温度的企业,让员工在这里能感觉到家的温暖。

    当然员工更需要的是工资的提高其它都是虚的。

    除了五险一金和工资比同行业高一些,其它福利
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